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    “小木總今天不在。”權蔓眨了下眼睛，禮貌的回答了來人，木數公司的女員工是叫蘇小木小木總的，聽著就親切。

    來人猶豫了下，問道，“那蘇荷蘇總在不在？”

    “在的在的。”權蔓悄悄的松了口氣，“我幫您確認一下蘇總的時間。”

    來人點了點頭，看向權蔓身后木數的logo和銘牌，眼神變得深遠了起來，也不知道心里在想些什么。

    權蔓撥完內線電話后，跟前頭禮貌的帶領著來人去了副總經理辦公室。

    …………

    …………

    時間回到昨天下午，蘇荷跟萬黛在三點前回到了木數。

    路上接了一通沒有什么用處的電話，期待中的電話一個都沒來，都是些虎視眈眈的想要分羹的人。

    不過因為有錢芮雅在，很多事情就沒有想象的那么好辦。

    客套話是說了一堆又一堆的。

    與年前相比，現在的木數已經是一家完整的公司，所有部門人員齊備，蘇荷甚至已經讓人力資源將人才梯隊建設的事項提上了日程。

    蘇荷跟萬黛直接進了會議室，簡單交換了各自接到的消息后，讓行政將公司各部門管理召集到了會議室。

    比起蘇小木發紅包那天的一百多人，現在的木數員工人數已經膨脹到500余人，管理的方式肯定不再是之前的張嘴一吆喝，也吆喝不到大家都能聽到。

    各部門管理層到齊后，蘇荷也沒客套，直接道。

    “木數今天正式開始營運，從今天開始，木數便不再是草創公司，這個大家心里一定要有數，接下來的首要事項是盡可能的推廣sdfs，有什么想法問題，現在提出來，丑話都說在前面。”

    蘇荷還是很雷厲風行的。

    各部門管理層認真的點了點頭，都很有干勁。

    畢竟閑了近兩個月，今天開始就是表現各自能力的時候了，不再是紙上談兵，木數的待遇在同行中可不錯。

    不少人是舍不得這份工作的。

    老板不談理想，就跟你談錢的公司，就是會干勁足一些。

    那些一開始就談理想的公司，只能說見仁見智了。

    錢芮雅的經驗很豐富，一開始就考慮到了方方面面，無論這個員工進木數追求的是什么，基本都能滿足，不想上班除外。

    “運營部門、商務部門、開發團隊部門務必打起精神來。”

    “明白！”聲音洪亮，至少表面上干勁是徹底出來了…………

    晚上蘇荷跟萬黛一塊回到花半里后，就看到百無聊賴的蘇小木眼巴巴的看著她們倆。

    眼神中充滿了各種各樣的求知欲。
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