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    趙原最近將東院的人員背景梳理了一番，將有潛力的主治醫(yī)生全部了解一番，決定要擇優(yōu)提拔。

    他喊來(lái)高斌，商討提拔方案。

    趙原看似是甩手掌柜，但在核心問(wèn)題上，從來(lái)不會(huì)懈怠。

    高斌看了一下名額，“今年廳里給了這么多名額啊！”

    趙原道，“名額是按照比例制定的。新院要做人才儲(chǔ)備，提前一點(diǎn)招募，先進(jìn)行培養(yǎng)，如果醫(yī)院建好了，沒(méi)醫(yī)生，那就鬧笑話了。”

    高斌擔(dān)憂道，“提拔這么多副主任，其他醫(yī)院要眼紅了。”

    趙原淡淡一笑，“八仙過(guò)海，各顯神通！年輕醫(yī)生不容易。早點(diǎn)升了副高，心就定了。我們現(xiàn)在不僅要招募更多的人加入，還得留住人。天華培養(yǎng)出來(lái)的年輕醫(yī)生，大部分都很不錯(cuò)，很多人因?yàn)橛X(jué)得外面待遇好，所以才流失了。尤其是那些民營(yíng)企業(yè)開(kāi)的工資很高，對(duì)年輕醫(yī)生的誘惑太大。”

    醫(yī)院是個(gè)四不像的江湖！

    說(shuō)它比較靈活，但有諸如論資排輩的老傳統(tǒng)；

    說(shuō)它比較死板，但又得看你個(gè)人的實(shí)力和奮斗，給平凡家庭的人提供上升空間。

    如今這個(gè)社會(huì)，已經(jīng)過(guò)了遍地是機(jī)會(huì)的時(shí)候，能靠努力贏得上升通道的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。

    最典型的就是體育界，以前窮苦人家的孩子學(xué)習(xí)不行，但如果力氣大，跑得快，吃得了苦，走體校的路線，指不定能拼出來(lái)。

    但如今這個(gè)時(shí)代，就是搞體育，沒(méi)有背景和關(guān)系，也很難脫穎而出。

    以前是學(xué)習(xí)不行，就去搞體育。

    很多有錢人看到體育可以加分，是成本比較低的終南捷徑，一股腦地朝這個(gè)地方擠。

    有個(gè)知名的女明星，兒子靠著籃球特長(zhǎng)保送進(jìn)了燕京大學(xué)，消息曝出之后，讓老百姓憤怒之余，又感到無(wú)能為力。

    為什么大家選擇躺平。還不是這些讓人哭笑不得的特例，對(duì)社會(huì)的價(jià)值體系進(jìn)行一次又一次的強(qiáng)烈打擊。

    醫(yī)療暫時(shí)還是一片凈土。
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