第(1/3)頁 任何一個群體,都會因為利益、立場不同,劃分為很多小團體。 天華醫院也不例外,分成很多派系。 無論趙原愿不愿意,因為常洪波是湘南醫學院的校友,所以他身上早就打下常洪波的印記。 常洪波這幾年也在一直努力尋找這么一個人。 同源同脈,如此培養出來,不僅會有成就感,而且對自己足夠的忠誠。 只可惜湘南醫學院近幾年輸送過來的畢業生都難堪重用。 趙原的出現讓常洪波眼前一亮。 他不需要趙原沖鋒陷陣。 趙原只需腳踏實地做好每一份工作,盡情地施展才華即可。 趙原離開辦公室,頭還是暈乎乎的。 盡管對自己的實力很自信,沒想到這么快就達成階段性任務,可以留在天華醫院了。 趙原簽署定向就業協議的消息并不是什么秘密。 學校愿意讓更多的人知道這個好消息,如此可以說明學校教育出來的學生能受到名院的青睞。 醫院希望能讓員工知曉,物盡其用,人盡其才,如果你能展現自己的才華,雖然還在實習,醫院會破格聘用,不拘一格降人才。 趙原返回工位,孫良立即過來祝賀,“雖然早就知道你留院是板上釘釘之事,但事情定下之后,還是替你高興。” 趙原點頭微笑,“謝謝!” 孫良突然壓低聲音,“有沒有跟你提待遇的事情啊?” 趙原笑道:“當然提了。跟轉正之后差不多吧!不過,違約金嚇人啊!” “啥,還有違約金?” “多少?” “不到一個億!” “你說吧,究竟是多少萬?” “兩千萬?” “!!!” 孫良果然還是一如既往,關注那些實際的東西。 不過,換個角度,孫良這類人活得很真實。 關注柴米油鹽,不代表就沒有夢想。 夢想建立在物質基礎上。 趙原閃爍其詞,也不是想存心瞞他。 孫良眼中露出羨慕之色。 外科醫生的工資分成固定工資、手術提成還有績效考核三個部分。 趙原的手術提成,不用想肯定遠超自己一大截。 第(1/3)頁