第(2/3)頁 “師哥,我暫時去不了中庸,接下來要去深州擔任一家新醫院的院長。” “啊?什么醫院?沒聽你說過啊!” “正在籌建的醫院,由天華和香都瑪利亞醫院共同籌建。政府非常重視。” “這份差使不錯,祝賀你。” 魏旭東得知秦國強要前往深州,心情有些失落,原本想將秦國強拉到中庸醫院,沒想到有了這個安排,讓他的計劃泡湯了。 如今天華醫院很多科室發展得都不錯,醫生成為很多醫院的香餑餑。像秦國強這種新晉院士更是超級大三甲醫院的目標,趙原怎么可能讓他轉投其他陣營? 魏旭東在暗中有很多小動作,趙原倒也沒太在意。 盡管他和魏旭東私交不錯,雙方有合作,但涉及醫院核心利益,也難免存在競爭關系。 偶爾發生,你挖我的人,我挖你的人,彼此心照不宣。 但,瞄準院士來挖,未免就過分了。 趙原給江強打了個電話。 江強聽說秦國強差點被挖走,氣得牙癢,“外面都說魏旭東是個混蛋撬棍,我還不信,沒想到他竟然盯著天華的大動脈下手,真是太狠了。” 趙原淡淡一笑,“怕啥!咱們不妨回應他一下。” 江強愣了一下,“挖中庸的人?” 趙原微笑,“來而不往非禮也嘛。” 江強摸著下巴,咬牙,“沒錯,我馬上下手。” 趙原道,“我手里有點東西,發給你參考一下!” 電話結束,江強看到趙原發來一份名單,點開看了一眼,發現都是中庸醫院頂尖人才隊伍,以內科專家為主。 天華如今是外科強于內科,想要變得更強,肯定不能瘸腿,如果這些專家有一部分加入天華,將可以彌補內科上的弱勢。 這份名單除了他們的基本履歷之外,還做了招募攻略,從哪個角度,說服他們加入天華。 比如有些專家對薪資不滿,那就從工資待遇入手。 比如有些專家對醫院的政策不滿,那就從政策角度給予高度自由。 比如有些專家的孩子沒有很好的工作,那就幫助孩子找一份滿意的工作。 大概一百人的名單,最終能拉到十人加入,便算是極大的成功。 江強思索一番,通知綜合處負責人,組織人來辦公室開會,商議下一步如何安排。 …… 晚上下班,陳晉和陳母來別墅做飯。 陳母笑著說,“今天有朋友送來一條魚,讓老陳做給你們吃。” 陳晉的心情不錯,擼起袖子,來到廚房。 趙原已經站在水池邊,開始處理那條魚。 第(2/3)頁