第(1/3)頁 方泊然的手術水平其實并不算低,像這種壓縮性脊椎骨折,小醫院根本沒人敢用介入手術來做。 方泊然這兩年的進步很大,自從與趙原競爭神外主任失敗之后,他就拼命地學習新技術。 他的技術放在全國范圍能進入第一陣營。 只是跟趙原放在一起進行對比,那就顯得有些平庸了。 趙原對方泊然的處理方式還是很認同的,不僅沒有批評他,還對他進行了勉勵。 趙原的態度讓方泊然的心態產生了巨大的變化。 方泊然感覺自己之前對趙原的態度完全是一種扭曲狹隘的心態。 他為什么要攻擊趙原? 明明趙原對他并沒有任何的不利影響。 至于自己沒有成為神經外科主任,那也是實力所致。 趙原知道方泊然和自己不對付,但就事論事,適當給予鼓勵,也是應該的。 方泊然雖然不是那種天才型的醫生,但對待病人的態度可圈可點,他在乎自己的名聲,可能顯得功利心比較重,但醫生這份職業,最讓人接受不了的,是對名聲不在乎的人。 何況,方泊然的技術也沒那么差,在全國脊柱領域排進二十名,應該沒問題。 關鍵是方泊然敢于嘗試介入手術。 這種積極性值得點贊。 能帶組的高級別醫療人才太難培養了。 他可以招募一些人過來,但那些人忠誠度不夠,穩定性比較差,不像方泊然是自己培養出來的。 一名優秀的管理者,要有包容之心,隊伍里要有能打硬仗的人,但也要允許一批穩定的成員存在。 完成救臺之后,趙原趕往醫學院參加科研會。 醫學院的其他活動,趙原能不參加就不參加,但涉及科研,他還是要出現的。 教學的質量問題,那是徐琴重點再抓,他主要抓上面的項目。 醫學院大部分教授手里都有科研項目,所以會議室里塞滿了人。 平時有人會抽煙,但今天知道趙原會出席會議,所以沒人在會議室抽煙。 第(1/3)頁