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    涻吃完飯后，任敏跟趙原分手。

    任敏返回醫(yī)院值班。

    助手匯報(bào)，兩個(gè)帶組醫(yī)生遞交長(zhǎng)假申請(qǐng)。

    急診外科最麻煩的是，醫(yī)生突然請(qǐng)假，排班會(huì)錯(cuò)亂，尤其是帶組的醫(yī)生，那是中堅(jiān)力量。

    任敏表情鐵青地說(shuō)，“知道了。將他倆的門診和手術(shù)分散一下，人手不夠的話，到時(shí)候我會(huì)頂上。”

    助手不吐不快，“任主任，這兩人太過(guò)分了。尤其楚主任，要請(qǐng)半個(gè)月的假。”

    任敏朝助手揮了揮手，“做好自己的事情吧。”

    他知道這兩個(gè)人是故意跟自己對(duì)著干。

    任敏處理完兩個(gè)緊急事情，手機(jī)響了起來(lái)。

    “你好，請(qǐng)問(wèn)是任敏嗎？我是天華醫(yī)院人事科的丁娜。”

    “丁主任，我是任敏，好久沒(méi)聯(lián)系了，有什么事嗎？”任敏第一反應(yīng)是，莫非趙原這就搞定自己回調(diào)天華的事情了？

    效率未免也太高了吧？

    “任主任，剛接到江院長(zhǎng)的電話，他表示歡迎你返回天華發(fā)展，不知你什么時(shí)候可以辦理那邊的離職手續(xù)，我們這邊隨時(shí)可以幫你辦理入職。”

    “按照規(guī)定，得一個(gè)月的時(shí)間。我想咨詢一下薪資待遇。”任敏是個(gè)驕傲的人，但這一刻還是問(wèn)起最關(guān)心的元素。

    他是醫(yī)生，同時(shí)也是父親。

    “按照江院長(zhǎng)和趙院長(zhǎng)商議的結(jié)果，會(huì)按照你近一年以來(lái)的收入，上浮百分之十，簽署保底薪資合同。”丁娜沒(méi)有隱瞞，停頓數(shù)秒，“如果你不接受這個(gè)薪資待遇，還可以細(xì)談。等確定離職后，我們會(huì)幫你辦理好相關(guān)手續(xù)。”

    任敏對(duì)初步的薪資待遇還是很滿意的。

    既然趙原主動(dòng)提起請(qǐng)他回天華，絕不會(huì)在待遇上苛刻自己。

    只是擔(dān)心江強(qiáng)會(huì)在薪資上卡自己。

    “好的。麻煩你了。”

    掛斷電話，任敏心中豁然開朗。

    每個(gè)醫(yī)生都會(huì)歸屬感，離開天華之后，他一直就像是漂泊在外的浪子，每天工作就像是一個(gè)機(jī)器人。

    他也曾經(jīng)后悔過(guò)，這幾年天華的發(fā)展有目共睹，醫(yī)院的排名從全國(guó)十名左右，飆升到前三的位置。至于自己的那些同事，級(jí)別和影響力也在提升，更重要的是收入也在飆升。

    以東院的黃明為例，這小子原本就是一個(gè)小卡拉米、無(wú)名小卒。
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