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    結果，不到兩年時間，隨著東院的實力提升，黃明如今成為全國急診外科的知名專家。

    任敏無數次后悔當初的選擇。

    然而，如今擺在任敏的面前有了重新選擇的機會。

    任敏在電腦上打開文檔，寫下了離職報告，然后前往分管領導的辦公室。

    副院長剛上任沒多久，之前的領導調入衛生系統，所以任敏成為舊派人馬，也成了他要拔除的眼中釘。

    副院長看到任敏的辭呈并不驚訝，但臉上還是露出為難之色，“老任，你這是什么意思，打算撂挑子嗎？”

    任敏平靜地說，“您在會議上多次批評我沒辦法管理好科室，我做過努力，但無能為力改變現狀，既然無法履行職責，所以不如主動辭職。”

    副院長嘆氣，“要不你卸掉科室主任的位置，帶個治療組？收入可能會略低一些，但責任沒那么重，醫院也會在其他一些地方給你加以彌補。”

    任敏暗忖副院長還在惺惺作態。自己的手術能力有目共睹，離開對醫院會造成一定的損失，他倒是挺精明，想讓自己卸掉科室主任的職務，同時還繼續貢獻價值。

    這就是常說的“既要又要”吧？

    “我已經打算回白云發展，努力工作的同時，照顧好家庭。”任敏拒絕了這個安排。

    “既然你去意已決，那我就不勉強了。”副院長面無表情地將辭呈掃入抽屜。

    看到副院長這番姿態，任敏突然心中再無一絲愧疚。

    等任敏離開醫院，副院長拿起電話，給下面的人打電話，“趕緊暫停休假，任敏遞交辭呈了。”

    “真的嗎？這家伙終于舍得交權了。”

    “任敏的手術能力很強，他離開之后，你要將急診外科撐起來。”

    “請領導放心，我保證完成任務。”

    任敏返回辦公室，開始整理個人物品。

    等收拾得差不多，人事科的主任帶著請假的下屬來到辦公室。

    “任主任，聽說您辭職了？真是太意外了。”下屬的臉上滿是不舍之色。

    任敏暗忖對方真會演戲，“天下沒有不散的宴席。等我把東西整理得差不多，就跟你交接手上的工作。”

    人事科的主任輕聲道，“任主任，我查過你的出勤，你今年的年假還沒有休，要不等休完年假，再給你辦理離職手續？”

    任敏風輕云淡地笑著說，“年假就算了，我是閑不下來的性格！”

    人事科主任有點意外，點頭道，“那行，我等下就給你辦理離職手續。”
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