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    總監(jiān)的個人提成是按照60%計算，隨隨便便做個三五萬，也有小幾萬提成。

    可以說，只要把總監(jiān)干好，月收入超過5萬很輕松。在恒域金服有很多厲害的總監(jiān)，年薪都不會低于50萬。

    當(dāng)然，同樣有一些收入很低的總監(jiān)，甚至有些連職務(wù)都沒能保住。

    營銷是很殘忍的，都是以結(jié)果為導(dǎo)向。

    一位業(yè)務(wù)總監(jiān)，不管他有多能說會道，巧言如簧，只要業(yè)績長期不達(dá)標(biāo)，基本上等同于廢物，沒有人看得起。

    平臺公司會提供，機(jī)會和時間也會給，哪怕是親如何玲玲，唐科同樣是以結(jié)果來考察她的。

    在此之前，承諾要做到位。

    而且，作為老板也要善于畫餅。

    在唐科的慷慨陳詞轟炸下，何玲玲也是斗志滿滿，她覺得唐科行，唐旺行，自己應(yīng)該也是可以的。

    畢竟，她在做地產(chǎn)的時候，業(yè)務(wù)還是很不錯的，偶爾也能拿一次銷售冠軍。

    強(qiáng)者的個性，通常都不服輸。

    通過與唐科的溝通，何玲玲很快把今天的心理落差平復(fù)掉，回到永福新村就是開始加班加點，反復(fù)練習(xí)營銷話術(shù)。.

    不懂的地方，還可以問問唐旺。

    另一邊，唐科則坐在陳老板的燒烤攤前，還是兩瓶啤酒，點一份魷魚，還有一些其他燒烤。

    安安靜靜的吃東西，不聲不響，享受著那份寧靜和孤獨。

    不一會兒，陳老板坐在他身邊。

    “靚仔，公司業(yè)務(wù)怎么樣？”

    陳老板知道唐科自己開公司，現(xiàn)在好歹是個老板，雖然做不成親戚，但他偶爾也會關(guān)心關(guān)心唐科。

    唐科笑道，“今天是第一天開業(yè)，還談不上好壞，一切才剛剛開始呢?！?

    陳老板點頭，“說的也是！做生意都是一樣，首先你先要熬得住，經(jīng)得起時間的摧殘，然后才能慢慢見效，就像我們這小店，沒有一兩年的沉淀，那是很難有回頭客的，一旦有回頭客，生意就穩(wěn)定了?！?
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