第(2/3)頁

    要喝嘛，問題不大。

    整個春節，1988是唐家的接待用酒，有親朋好友和鄰里串門，唐科家都是用他招待客人。

    在農村，絕對算頂配！

    由于小伙伴們太熱情，唐科、唐旺、吳超，還有吳邦和戴恩林在初三就開始工作，對想去匯融創投的小伙伴進行面試。

    他們商議的面試很簡單，第一，要求具備基礎的寫作能力，畢竟做貸款需要寫點字，比如工作總結、開單分享、客戶情況分析等等，一點文化都沒有的人，顯然不合適。

    第二，要求會說普通話。不需要太標準，但我也不能太差，至少能夠保證正常交流時，別人聽得懂。

    第三，人品要過關。否則，能力再好，唐科他們也不打算要。

    經過楊同心一事后，唐科和唐旺也算是一朝被蛇咬，十年怕井繩，決定盡可能減少本村人產生摩擦的風險。

    其他方面，均不做太多要求。

    即使如此簡單，最后報名參加的人，還是有三分之一淘汰掉，最終有19位新人達標，可以去鵬城進入匯融創投上班。

    這一次，唐科他們搞得很正規，把包括老員工一起的二十幾號集中在唐科家，正正規規的做一些簡單的培訓。

    目的是想讓大家更了解工作，也是給有些新人知難而退的準備。

    在老家后悔，時間來得及，成本也小得多，經過正式培訓，不想去或者認為自己不能勝任的人，可以早做打算。

    唐科先講話。

    “大家好！長那么大，咱們或許還是第一次以這樣的方式見面，你們可能不習慣，實話講，我也不太習慣。”

    “可是，為了讓大家進一步對未來的工作有直觀的認識，也為了以后更好的展開工作，我們決定安排這一課。”

    “希望大家正經對待，不要像平時一趟嘻笑打鬧，不講規矩。”

    “進入融匯創投第一要求，就是要講規矩，到公司以后，就不再有所謂的兄弟，朋友，叔侄，鄰居關系，我們都是公司的一名員工，必須遵守公司規章制度。”

    “這不是針對你們，吳邦、戴恩林他們去鵬城的時候，同樣如此。”
    第(2/3)頁