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    新公司的事情，辦公室已經落實，公司注冊差不多一周就能下來，財務正在物色，行政總監讓吳超干著走，何嘉琪做行政文員，除業務團隊外，好像差不多了。

    不！還有一個錄單員。

    那是簽約中心的關鍵任務，需要配合融資規劃師錄單。

    當然，唐科決定暫時由自己做融資規劃師，后續看情況再培養人。錄單員嘛，需要好好找個人。

    畢竟，錄單員和融資規劃師是助貸公司的核心人員，沒有一定忠誠度的話，有可能造成不必要的損失。

    這兩個崗位，一定要用信得過的人！

    唐科考慮半天，覺得在鵬城還真不好找類似的人，選等等看吧。

    公司也不是一夜完善的實在不行，自己親自上，據說很多小規模助貸公司，也是那么操作的。

    裝修完成后，還有很多工作，比如辦公用品、設備等的采購安裝，制度成文，宣傳培訓等。

    還有，新辦公室要投入使用，最好還是先除一遍甲醛。

    一是為了大家的健康，二是為去除異味，留給客戶一些好印象。第三，更是方便大家投入工作。

    試想一下，誰愿意待在滿是裝修味道的辦公室里？

    哪怕不擔心中毒，情緒也受影響啊。

    最最重要的環節，唐科必須盡快把渠道搭建起來，先和李行長、周行長深入溝通，確保得到他們的支持。

    另外，還要跟本土幾家銀行聯系聯系，看看有沒有機會促成合作。

    線下產品，關鍵在于精，有那么兩三家就可以了，再加上線上的補充，渠道超不多足夠支撐公司發展。

    其他邊走邊看。

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