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    唐科不著急。

    看著兩位女孩離開，唐科慢悠悠開車回永福新村，把車上需要處理的東西弄一弄，然后洗漱睡覺。

    折騰一天，也累的夠嗆。

    駱冰發來信息，言語間有點想見唐科一面，也被他以跑步太累為由，拒絕了。

    還有龍宇宏和覃明的信息，他們邀請唐科吃宵夜，也被他婉拒。

    必須修整一下。

    不然的話，明天沒辦法滿血復活。

    12月26日，周一。

    唐科在休息一夜過后，滿血復活。

    今天的晨會輪到他主持。

    按照慣例，先整頓隊伍，然后問好，宣讀公司企業文化，再抽三個部門喊一喊部門口號，讓大家提提神。

    最后，才輪到上周六的開單分享。

    上個星期六，唐科有點小驚喜，但是他并沒有自己分享，另外邀請單位同事上來分享，又老員工，也有新人。

    新人開單，需要多多鼓勵。

    上來的是一位戴眼鏡的瘦個子男生，穿著西服一樣顯得單薄，而且有點走形。

    男生叫徐令澤，九零后生人。

    他開的單不是很大，回款七萬多，但那是他的第一單，徐令澤說話緊張，完全是按照昨天晚上寫的開單分享念。

    等他念完，如釋重負。

    唐科笑道：“看得出來，我們徐經理很興奮，也很緊張。很正常，畢竟是開首單嘛！想起我第一次開單時，好像也手腳發抖，話筒都沒拿穩。”

    “徐經理，我采訪你一下，你感覺開單難不難？這個客戶做下來，你有什么感受？”

    徐令澤稍微思考一下，回答道：“我感覺開單不是特別難，可能是我運氣好，打一個星期就遇到了這個客戶，他沒有問太多問題，很快就答應來公司了。”

    見對方沒回答第二問，唐科繼續提示，“在做單的時候，你有什么感受？”

    徐令澤：“我感覺自己什么都不會，全靠我們黃總全程幫忙，我只管做點服務工作就可以了。”

    唐科笑笑，“是吧？那有這次經以后，下次越到客戶，你就知道該怎么做了。不過你放心，你們黃總監大美女還是會幫助你，直到你成長為專業的團隊總監。”

    然后，他禮貌的請徐令澤回到隊伍。

    再說道：“徐令澤很優秀哈，入職一個星期就開單，值得我們很多新人去學習。同時，這也告訴我們一個道理，作為新人一定不要膽怯，專業知識不懂沒關系，大膽打電話邀約！敢約才是最重要的。其他，交給你的總監來處理就可以。”
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