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    唐科不知道恒域金服副總的待遇，但是魏民祥承諾只比這邊只高不低。為了保障唐科有時間營銷客戶，對方甚至愿意給唐科配個助手。

    真是玩命挖！

    許婧驚嘆：“待遇那么好！你怎么不去呢？不說底薪的事情，但是增加百分之十的提點，你每個月就能增加不少收入。”

    唐科笑道：“我掐指一算，不能去魏民祥公司。如果要跳槽，我也不會去他那里，一定自己創(chuàng)業(yè)。”

    于歡歡：“去你投資哪家公司？”

    唐科搖頭，“那不是我擅長的，要做的話，我還是選擇做金融。”

    許婧倒是對唐科的掐指一算很感興趣，追問道：“你真的算得出來，自己不適合去魏民祥公司？”

    唐科笑道，“是，也不是。最重要的是，我認(rèn)為作為一個業(yè)務(wù)員，不能光是現(xiàn)在的收入，覺得哪里給的錢多，就往哪里去，還是要找到與自己最切合的公司和職務(wù)。我在恒域金服就挺好啊，順風(fēng)順?biāo)斶\還旺盛，沒事何必騰挪呢。”

    于歡歡點頭，“我也是這么想的。”

    許婧則說：“我沒那么復(fù)雜，我姐去哪里，我就跟著去哪里。”

    唐科：“……”

    其實，像許婧那樣也挺好。她不想當(dāng)總監(jiān)，在九部日子過得很愜意，有時候幫許莉帶帶新人，大部分時間在摸魚。

    由于業(yè)務(wù)能力比較強，每個月十萬左右的回款少不得她的。

    一個女孩能做到如此穩(wěn)定的收入，已經(jīng)非常不了。在恒域金服，不知道有多少人羨慕許婧。

    百分之六七十的人，過得都不如他。

    ……

    29日，上午。

    唐科再次上臺做開單分享。

    今天的主持人是趙佳麗，她是唐科在老十部的同事，當(dāng)時還老十部的團隊長，后來公司撤銷團隊長，趙佳麗和王小軍競聘上總監(jiān)，才離開十部。

    現(xiàn)在，趙佳麗還是十七部的總監(jiān)，業(yè)績一直干得不慍不火，團隊實力一般。

    她說：“接下來這位同事，應(yīng)該說誰在主持晨會都會遇到他，沒辦法！他開單實在太多了！有請?zhí)焯扉_單的唐科唐總監(jiān)。”

    臺下掌聲轟鳴。

    唐科開單頻率是比較高，但是大家喜歡他上臺做分享，因為他言之有物，不是泛泛而談。

    每次都能給大家一些新東西！
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