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    韓小燕的能力毋庸置疑，但是她家里有小孩要照顧，而且又留著一手，在恒域金服可能只出三分力。

    比起業績來，她遠不如唐科。

    不過，韓小燕在外面做的私單，可能估計又遠遠不如他。

    業務做到韓小燕那種程度，若要她百分之百某家公司，應該很難，除非你有很好的福利和待遇。

    她們不像專業的職業經理人，她們最想的是賺快錢。她來恒域金服，一方面是許莉的邀請，她不好拒絕，另一方面也是看中公司的平臺優勢。

    以公司名義做私單，成本更容易往上加，身份感更強。

    確定好方案后，唐科便開始在十二部做心理建設，“九部雖然強大，但是也不是無敵的，咱們前兩個月也不比他們差多少，真的比起來，我認為勝率五五開?！?

    “不過有一點大家需要注意，咱們這次pk拼的是團隊業績，而且我跟許總溝通過，我們不僅要團隊pk，還要細化到個人，彩頭不高，pk對象之間輸贏就是一杯下午茶?！?

    當然，還有榮譽。

    唐科宣導完，便把pk對象名單發在十二部群里，讓大家銘記自己的對手。

    他和許莉私下有協議，每個星期會更新團隊成員的數據，誰勝誰負，一目了然。一頓下午茶不貴，但是年輕人誰愿意人數？

    不用唐科過多激勵，每個人開始研究對手，吳邦、戴恩林比其他小伙伴更了解九部一些，他倆不斷給大家出謀劃策。

    銷售嘛，戰略固然重要，更重要是業績，只要業績到位，其他都是浮云。

    說來道去，還是要保證電話量，最終是客戶來訪量，或者開單量。

    為了增強小伙伴們的信心，唐科很不講武德的在上班第二天，就約了三位客戶，接過直接開單45.81萬元，先下一城。

    嚴格的說，也不是唐科不講武德，九部兵將廣，整整比十二部多八個人。

    他一個人集中了九部的活力，一個人pk許莉、鄭春和韓小燕，三人里面，許莉自己做營銷的時間少，鄭春和韓小燕差不多，平時都是用三成功力的主，是否能干掉唐科，全看他們怎么配合。

    另外還多幾個新人，那都是不確定因素，唐科把他們分給吳邦、戴恩林、馮堅、姚琴等四位小組長。

    至于其他新人，還真指望不上。
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