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    走下地鐵。

    唐科和唐旺進(jìn)入科技大廈，遇到每天最早來的李總。

    沒有特殊的事，李總都來得很早。

    “李總早！”

    “早上好！”

    看見唐科走進(jìn)大唐，李總立馬朝著他喊：“唐科，昨天又被駱冰反超了。”

    呃——

    一大早要那么戳心嗎？

    “沒辦法啊！駱經(jīng)理太厲害了！一直開單，火力太猛。”

    李總微笑，點(diǎn)頭：“那是，駱冰是公司老員工，手上存量客戶比較多，沖擊起來力量很足。”

    “對對對，實(shí)在難以招架。”唐科并沒有說其他的。

    有些事，你知我知就行，不好說出口。即使許莉，也不敢公開說九部聯(lián)合做單，對新人不公平。

    因?yàn)椴缓貌椤?

    每位客戶經(jīng)理的意向客戶都是保密的，公司無權(quán)要求大家上交，即使恒域金服高層干涉聯(lián)合做單的事，也找不到實(shí)際證據(jù)。

    再說，哪怕是查出來，還是不好追責(zé)，因?yàn)楹阌蚪鸱]有明確規(guī)定合作開發(fā)客戶，駱冰只要說是和其他同事一起開發(fā)，把業(yè)績放到她名下，也無可厚非。

    最關(guān)鍵是，十部都是老員工，公司領(lǐng)導(dǎo)更不可能去得罪他們。

    外面不知道有多少公司虎視眈眈，心心念念想把那些老客戶經(jīng)理挖走，恒域金服高層心中有數(shù)，平時對他們保護(hù)得可好了，哪里會讓人們不愉快？

    不管領(lǐng)導(dǎo)多希望有新人站起來，也不能過度干預(yù)競爭氣氛。

    規(guī)矩就在那里，即使其他團(tuán)隊(duì)投訴，李總等人的態(tài)度，估計也是告訴他們，“你們也可以找人合作啊。”

    許莉不說，應(yīng)該是深思熟慮過的。

    唐科也認(rèn)為沒有必要。

    干得過就干，干不過就認(rèn)輸。

    那不丟人。

    李總私底下沒少找許莉聊工作，大概也知道唐科的態(tài)度，其實(shí)還蠻欣賞唐科不愿意找人合作的態(tài)度，以及他的能力。

    “那你就打算認(rèn)輸？”李總試探性問道。

    作為業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，他可不希望看到游戲太早結(jié)束。

    太早結(jié)束，那就沒意思了。

    打心里，他們也希望有人站起來，打破九部的統(tǒng)治地位，免得九部長期霸占團(tuán)隊(duì)銷冠、個人銷冠兩項(xiàng)殊榮。

    一個月都不落下，其他團(tuán)隊(duì)有可能會逐漸喪失信心。

    那樣，不利于激勵員工。
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