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    九部能夠成為恒域金服的王牌團隊，說明他們的行為是比較貼切公司文化的，某種程度上說，那是成熟的表現。

    那是唐科自認比較缺乏的現實，或許唐科終其一生也學不來，但他不得不承認九部的強大。

    社會很現實，適者生存是亙古不變的真理，適應不了的，只有淘汰。

    駱冰和九部的行為，唐科可以理解，但是不代表他能認可。

    千人千面，不必要求別人太多。

    唐科年齡不大，但格局還可以，遇到問題的時候，他更愿意從自己身上找原因。

    內因決定外因，凡事賴別人的人，唐科最討厭，更不屑于與之為伍。他不太了解職場互相傾軋的嚴重程度，做事多半是平心而論的。

    唐科不計較，不代表其他也不。

    大晨會結束以后，十部開部門會議，許莉頗有些意難平，當著大家的面問唐科：“剛才駱冰的發言你看到了吧？是不是很囂張？都直接點你的名了。”

    “她好像也沒說什么呀。”唐科說道。

    許莉沒好氣的說，“老弟啊，那好不叫囂張？人家是用勝利者的口吻對你喊話，不是非得直接說你不行才算狠吧。”

    呃——

    唐科尷尬一笑。

    這種話里話外的斗爭，他真的不太懂。

    許莉不再糾纏這個問題，繼續問：“你手上那兩個客戶不錯，陳總今天上午回來是吧？”

    “是的，約定十點鐘。”

    “那你要跟蹤好。客戶條件不錯，爭取開個單。另外，葉總那邊條件我和渠道部對接過了，時間來得及，你也要抓緊跟進。”

    “沒問題，下周開始進件。”

    許莉叮囑唐科，“那就要注意好，別晃晃悠悠把客戶弄丟了哦。”

    “明白，許總。”唐科篤定的保證。

    陳思勇和葉俊濤那兩位客戶，他自認為可以拿捏的死死地。

    最后，許莉又說：“今天的安排就這樣吧，其他人做好月底沖刺，具體怎么做，不需要我再多說了吧。尤其是唐科，努努力還有機會，對手雖然強大，但更有挑戰意義，不是嗎？”

    唐科點點頭，心里卻惦記著褲兜里振動的微信信息提示，他估計是劉曉穎發來的。

    許總監開會有規定，一律不準看手機，除非有重要客戶，大家尊重她，不敢有半點不敬，每次開會都設置成振動或靜音。

    “還有，大家晚上加個班，爭取把節目再熟悉一遍。”

    “好！”

    “那行，喊個口號就散會。”

    “……”

    十部的節目在前幾天確定好了，為了不讓唐科分心，許莉決定讓他獨唱，其他同事則配合表演舞蹈。

    如此一來，唐科不需要太多訓練，而團隊的輔助又不至于讓舞臺太單調。

    這幾天，其他同事會在上班之余抽空練習舞蹈，而唐科只要熟悉音樂，時間相對輕松得多。

    唐科才坐回電腦前，旁邊的許婧就悄悄的捅一捅他的腰間，“今天看起來狀態不一樣哦，是不是跟你的小女朋友那個那個了？嘿嘿……”
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