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    許莉的話，讓唐科明白一個(gè)道理——必須樹(shù)立一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而明確的目標(biāo)！

    不僅是搞錢(qián)那么簡(jiǎn)單。

    要說(shuō)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，好像下個(gè)月發(fā)工資，自己就可以實(shí)現(xiàn)了，莫非到時(shí)就提桶走人，回老家終老一生？

    不可能！

    學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)，為夢(mèng)想充電蓄力，才是自己當(dāng)前應(yīng)該做的事情。

    整個(gè)晚班，唐科一直在思考。

    以至于坐地鐵回永福時(shí)，他冷不丁問(wèn)唐旺：“大旺哥，你的理想是什么？”

    唐旺愣了一下，說(shuō)：“我希望成為恒域金服的總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)定，平均月收入在十萬(wàn)以上！”

    “呵呵，也就是年收入過(guò)百萬(wàn)唄。”唐科笑著總結(jié)。

    “差不多。不過(guò)，也不僅為掙錢(qián)。當(dāng)上總監(jiān)，個(gè)人將會(huì)有很大提升，因?yàn)殄憻挋C(jī)會(huì)多啊。”

    唐旺眼里有光，繼續(xù)說(shuō)：“你看嘛，現(xiàn)在的總監(jiān)們，每日輪流主持大晨會(huì)，本身就是一種鍛煉。”

    “有些總監(jiān)，以前上臺(tái)都會(huì)發(fā)抖、冒汗，說(shuō)話也說(shuō)不清楚。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間鍛煉以后，他們說(shuō)話利索了，主持晨會(huì)得心應(yīng)手，隨時(shí)隨地上臺(tái)侃侃而談，一點(diǎn)也不怯場(chǎng)。”

    “老弟你知道嗎？我們好幾位總監(jiān)連小學(xué)都沒(méi)有畢業(yè)，但是他們的言行舉止，卻不輸很多企業(yè)高管。”

    “為什么？那是因?yàn)殄憻拵谆囟喟。《忆N(xiāo)售也鍛煉人。”

    “以前我在工廠，感覺(jué)自己就是流水線的一部分，打螺絲都打傻了，幾年下來(lái)什么都不會(huì)。進(jìn)入恒域金服以后，我自認(rèn)為改變很多，掙了些錢(qián)，人也變得自信開(kāi)朗不少。”

    “可是，現(xiàn)在讓我上臺(tái)主持的話，我還會(huì)手腳發(fā)抖，但是不會(huì)像以前那樣。我相信，當(dāng)上總監(jiān)以后，還會(huì)提升更多。”

    “……”

    唐旺打開(kāi)話匣子，說(shuō)了很多。

    作為兄長(zhǎng)，他希望唐科進(jìn)步，不要永遠(yuǎn)把自己看作一個(gè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員，要有追求。

    唐旺說(shuō)，如果成為總監(jiān)，會(huì)經(jīng)常跟公司高管接觸，還要面對(duì)形形色色的客戶，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)更多。

    “你看看恒域金服各部門(mén)的總監(jiān)，其實(shí)也有能力和素質(zhì)上的差別，比如閆龍，他個(gè)人能力很強(qiáng)，但不能勝任總監(jiān)位置，輪到許莉接手，十部很快發(fā)生天翻地覆的變化。”

    唐旺笑著說(shuō)，“有人私底下議論，說(shuō)是閆龍運(yùn)氣不好，沒(méi)有堅(jiān)持到你業(yè)績(jī)爆發(fā)，而許莉比較幸運(yùn)，一上臺(tái)你就開(kāi)大單，從而成就了她。”

    “其實(shí)并不是那樣，許莉有她獨(dú)特的能力和人格魅力，她能把十部凝聚在一起，所有人的狀態(tài)都變得積極起來(lái)。”

    “你再看其他總監(jiān)，每個(gè)人的能力和特點(diǎn)也不一樣。”

    “這些狀況，是裴總點(diǎn)撥我的。她告訴我，明年初第一波競(jìng)聘后，肯定有一些新總監(jiān)無(wú)法勝任工作，希望我不要著急，先跟著許莉?qū)W習(xí)，也算幫她再支撐一下十部。”

    唐科笑道：“這么說(shuō)來(lái)，裴總是認(rèn)為你還需要提升，最好不要馬上去競(jìng)聘唄。”

    “有這方面意思，我個(gè)人也覺(jué)得自己有短板，最近一直在努力補(bǔ)。”唐旺笑道。
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