第(3/3)頁

    “你知道嗎？”

    “現(xiàn)在，很多恒域金服的老客戶經(jīng)理，已經(jīng)成助貸行業(yè)的香饃饃，外面有的公司來挖他們，給他們開的條件很豐厚，最高的開二八分成，即是他們拿百分之八十的業(yè)務(wù)提成，而公司只拿百分之二十！”

    “還有些客戶經(jīng)理，直接在外面開公司，他們很多曾經(jīng)在恒域金服做過銷冠，而且還不止一個(gè)月。”

    “福田那邊有個(gè)老板，他就曾經(jīng)是恒域金服的銷冠，后來晉升總監(jiān)，現(xiàn)在公司有兩百多人，在咱們行業(yè)也有很高的知名度，他們經(jīng)常來公司挖人呢。”

    那么牛逼？

    唐科第一次聽說這種事。

    原來，恒域金服不僅是鐵打的營盤，流水的兵，還是一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校。

    從這里出去的，不僅有被市場淘汰的，也有準(zhǔn)備去當(dāng)老板，或者另謀高就的，謀求更高提成比例的精英。

    不管怎么樣，一切與他無關(guān)。.

    現(xiàn)在，唐科只想在恒域金服多賺點(diǎn)錢，同時(shí)多充實(shí)自己，學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識。

    許莉絮絮叨叨說了很多，讓唐科有點(diǎn)無地自容。

    她希望，唐科和許婧別總按照新員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有追求，多向優(yōu)秀的老客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)，向各部門總監(jiān)學(xué)習(xí)。

    最后，許莉還說：“滿足于當(dāng)下的業(yè)務(wù)員，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)成就一番事業(yè)！”

    “你們年紀(jì)還小，不要把自己的人生定位為一個(gè)銷售人員，或者一名普通員工，要有更高追求，比如部門總監(jiān)、銷售負(fù)責(zé)人，或者在積累一定資本以后，自主創(chuàng)業(yè)成為一位老板。”

    “一切皆有可能！”

    “只要你有夢想，并足夠自律，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)存在。鵬城有千千萬萬老板，他們還不是和你們一樣，從一般職工做起？你以為每位老板都是天生的嗎？”

    ……

    唐科和許婧被訓(xùn)得服服帖帖的，雖然挨一頓罵，但是心情還蠻爽，感覺就像開竅似的，發(fā)覺世界好像不一樣了。

    以前做銷售，眼前看到的就是電話名單，以及千篇一律的重復(fù)打電話動(dòng)作。

    如今看來，那是學(xué)習(xí)和積累的過程，也是實(shí)現(xiàn)夢想的磨刀石啊！

    來鵬城的時(shí)候，唐科就樹立了目標(biāo)，計(jì)劃要在這里多搞點(diǎn)錢，最少要在三年五年內(nèi)買車買房。

    當(dāng)然，是在老家買房。

    鵬城的房，唐科不敢想。

    經(jīng)過許莉一番訓(xùn)導(dǎo)，唐科感覺自己以前的目標(biāo)太寬泛，而且空洞，沒有明確的發(fā)展方向。

    搞錢是必須的，但怎么搞，搞到那種程度，搞到錢以后還要做什么？那才是需要認(rèn)真專研的問題！

    想一想，許總還是罵得好。


    第(3/3)頁