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    第二天早上，唐科斗志滿滿早早就把該準備的資料備齊。

    上午九點半，是他和曹總約定的時間。

    唐旺和許莉也很關心，上班就叮囑他在九點半以前聯系客戶，掌握對方的動態，方便配合工作。

    許婧則賊兮兮的敲詐勒索，“等你開這個大單，一定要請我喝奶茶喲。”

    “沒問題，吃飯都行。”唐科拍著胸口笑道，他是真心喜歡和許婧聊天，感覺后者性格開朗，沒有太多心機，比較好相處。

    唐科喜歡直爽干脆的人。

    大晨會過后，各部門另開早會，會議內容各部門總監自行決定，可以談工作可以玩游戲調動同事的精氣神，也可以喊口號，檢查電銷話術，等等。

    許莉上臺后，對事業十部有一些新要求，首先要有響亮的口號，每天喊出自己的精氣神。

    以前的十部有口號，幾乎沒喊，因為閆龍不喜歡那種形式。

    許莉則認為口號一定要喊，通過吶喊調動精氣神，讓大家有飽滿的精神狀態去打電話，效果肯定不一般。

    具體的新口號，許總昨天晚上就在團隊小群里布置過作業，要求每個人想一個隊名和一條口號，經過熱烈的討論，最終定名為戰神隊，口號也比較霸氣——呼之即來，來之即戰，戰必勝，為戰神，加油！

    很霸氣的名字和口號。

    為了展示十部的團隊力量，許莉在開小會的環節，先把大家拉到公司小會議室，悄悄排練。

    許莉：“隊名和口號，代表著咱們團隊的精氣神，我希望大家一定要重視起來。喊口號時，第一要整齊，第二聲音要大，朗朗上口，振奮人心。”

    然后開始練習。

    許莉：“我們的團隊是？”

    十部：“戰神隊！”

    許莉：“我們的口號。”

    十部：“呼之即來來之即戰，戰必勝，為戰神，加油！”

    一直練習了七八遍，整個團隊的氣勢才上來，整齊劃一，聲音洪亮，基本達到新總監許莉的要求。

    十部正在練習之際，張小健果然帶來四位新人，三男一女，他們全部加入王小軍那一組，王小軍組人員一下子增加到八個人，比趙佳麗還多一個。

    介紹完新人，唐科便收到曹俊賢發來的微信，說他們已經在停車場。
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