第31章 尷尬的十部-《銷冠傳奇》
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因為唐科六萬五的回款,事業(yè)十部的總回款終于突破十萬,接近十五萬元,暫時成功擺脫全公司倒數(shù)第一的尷尬處境。
要知道,十五萬的回款里,有十萬多幾千塊錢是唐科掙到的服務費,以及銀行返點。
“恭喜唐科回款突破十萬!”
在大家的掌聲過后,十部總監(jiān)閆龍開始發(fā)表激勵演說:“大家也看到了,唐科下團隊才不到20天時間,他就能取得那么高的回款,十月份工資三萬多。”
“兄弟姐妹們,一個剛?cè)肼毜男『ⅲ粋€月拿三萬多,那是什么概念?很不錯啦!”
“我平日讓你們多打電話,你們總覺得是為了幫我完成任務似的,大家看看唐科,從來不需要督促,到點打電話的時候,規(guī)規(guī)矩矩的打電話,晚上回去還要核準電話信息!”
“唐主管曾經(jīng)告訴我,說唐科還會抽空練習自己的普通話呢。大家知道了吧,每個人的收獲,從來都不是運氣而已。”
“咱們要學習唐科弟弟,他比我們所有人都小,但是他比你們都努力,所以他才有更好的成果。”
“兄弟們,咱們來鵬城是為了搞錢,如果掙錢都要我來嚴格監(jiān)督你,那你還不如早點回去躺平算了!”
“……”
閆龍在十部講話,恒域金服的企業(yè)微信群卻很熱鬧。
唐科又開單了!
連續(xù)兩天,天天有收獲,兩單收獲十萬多回款,工資妥妥的上萬。
不僅如此!
下個月新人保護期過后,將進入無敵新模式,開單不足三萬的新人,將繼續(xù)按照領底薪加百分之三十的提成計算業(yè)績,而回款超過十萬(公司要求是九萬)的唐科,則可以享受回款額度百分之四十二的提成,其比例遠遠超過普通員工。
按恒域金服的標準,唐科進入三星級業(yè)務經(jīng)理的行列。
如果唐科的業(yè)績累計突破到十八萬,他將進入四星級標準,享受百分之四十五的提成比例。
推而及之。
當唐科的總回款突破二十七萬,那么他的業(yè)績提成將按照百分之五十執(zhí)行,進入五星級業(yè)務經(jīng)理行列。
一旦進入五星級客戶經(jīng)理,下一步就是團隊主管的人員,假以時日還可以競爭總監(jiān)崗位。
那是后話。
眼前的情形是,連開兩單的唐科成為新人里面的一匹黑馬,雖然還沒有上升到銷售排行榜前十名,可他的名氣卻在恒域金服傳開了。
零零后小伙子,才剛剛過完成人禮(雖然農(nóng)村沒有慶祝儀式),人長得高大帥氣,歌還唱得不錯。
厲害的是,唐科的業(yè)績做得也可以,在新人圈內(nèi)算數(shù)一數(shù)二的存在。
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