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    入職培訓往往周琦閃爍最耀眼的光的時候（周琦自己說的）。

    就像流星，在天邊絢麗劃過，就像那些短視頻一樣，被人們一個手指就讓它消失了。

    中午，培訓完了，市場部人頭最齊，除了老鄭。

    新人總是要分出去的，所以這叫分豬肉的時候，哪個大區總監不得不在公司等到培訓完，各找各看好的人，甚至隨便拉人頭，先拉去吃飯。

    吃人家的，喝人家的，下午分配的時候，人家說“過來呀你過來呀”，你就不好意思說“不”了。

    這是陽謀，是個人都懂，所以，基本上能一起出去吃飯的，接下來，就會成為一家人。

    很少有例外，除非硬搶。硬搶很少發生。

    大家都看在眼里的，跟你出去的回來就是你的人，不會刻意去搶，因為山不轉水轉。

    這個時候，周琦是各大區總監最喜歡的人，簡直僅次于老板。

    所以，大區經理總是禮貌性的邀請周琦一起出去吃個工作餐。

    周琦一般不會拒絕，隨便答應一個就行，反正新人經常有，而且周琦經常要下去給各業務員進行特定培訓。

    雙方利益點夠多，所以，周琦是所有大區總監的親密戰友。

    周琦本來答應跟華東的曾總監出去吃飯，可惜，來了一個電話。

    老板的電話。

    “老板，怎么啦？”

    “阿琦，你在哪里？”

    “我在公司。”

    “我讓小司來接你。”

    “怎么啦？二叔。”

    “別問。家里有事。在公司小司來接你。不是多大的事情。”

    “叔，你別嚇我。我昨天剛跟我爸爸媽媽通過電話的。”

    “阿琦，聽話，你不小了。二叔的話不好使了嗎？”

    “我聽你的，可是。。。你好歹透露個方向啊。”

    “別廢話，立刻馬上下樓，上小司的車，其他別問。很重要的事情。”

    電話掛了。

    跟曾總監道歉了，說老板有事找。這句話就夠了。

    下樓，周琦看到謝蘭上了曾總監的車。小司開著老板的卡宴在等著，上車，小司是老板最貼身的人，以前在特種兵部隊的。

    “司哥，老板讓你帶我去哪里？”

    “司哥，透露一點點信息，讓我做點心理準備，這很嚇人的。”

    “司哥，你這樣可不好。這樣我們以后還怎么樣愉快的做朋友？”

    “司爺，來。整只雙喜不？這煙香。”

    “我跟你說，車上不能抽煙。”

    “司爺，我煙癮犯了，沒辦法，今天別說老板在車上，今天就是老板娘在車上，我這煙就點了，看到了嗎？火機，打火機，我點了，看，我現在就點了。”

    “我們現在去羅湖一家酒店。”
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