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    猜不到呢，不如你告訴我。”

    杜宇當然不會直接告訴蘇青魚真相，他纏著蘇青魚說了好一會兒沒有營養的話，順便還探聽蘇青魚究竟契約了哪些詭異。

    蘇青魚和他有一搭沒一搭的聊著，直到她確定杜宇真的不會透露任何有用的信息之后，她便隨便找個理由，把他攆走。

    午休時間很短，蘇青魚沒有回員工宿舍。

    下午的時候，員工陸續來上班。

    他們看見蘇青魚穿上新的工作服，掛上新的工作牌之后，所有人都一改之前的態度，個個臉上帶著殷切的笑容，對著她點頭。

    果然，一個人處在不同的位置，所看見的世界也是不一樣的。

    從下往上看，看見的都是朝天的鼻孔。

    從上往下看，看見的都是笑臉。

    就連王軍，也像是不認識蘇青魚般，會在舉手上廁所之時，偷偷的跑到蘇青魚這邊，拿出手機偷拍的照片，向蘇青魚舉報其他同事摸魚。

    而蘇青魚會將所有的舉報內容記錄下來。

    【統計一部的經理工作手冊】第三條規則。

    【請和下屬員工保持友善的關系，并適當的給予獎勵，他們會給你帶來意外的驚喜。】

    每當有員工過來舉報其他同事，蘇青魚就會獎勵他們五冥幣。

    這使得底下的員工更加積極。

    對蘇青魚也更加的信服。

    整個下午上班的時間，蘇青魚沒有去接水，也沒有去上廁所。

    雖然她已經升級為統計一部的經理，但她仍需要遵守【啟明星飲料工廠】工作規則。

    兩份工作手冊是不沖突的。

    【統計一部的經理工作手冊】只是對升級之后的蘇青魚，補充的幾條規則。

    所以，如果蘇青魚需要去洗手間，她依舊需要遵守【啟明星飲料工廠】工作規則第一條。

    【工作時間請不要離開自己的工位，如果需要去飲水機接水或者上廁所，請舉手打報告，獲得領導的批準后方可暫時離開工位。】

    至于誰是蘇青魚的領導——應該就是規則里提到過的后勤部總經理。

    蘇青魚抬頭看向辦公室上方的監控器。

    監控器閃爍著紅光。

    漆黑的鏡頭記錄著她的一舉一動。

    下午巡邏的時候，蘇青魚無論走到哪一名員工的身后，他們都在積極努力的工作。

    他們一聽見蘇青魚的腳步聲，就會擺出工作的姿態。

    一個兩個，都是摸魚高手。

    而當她轉身回到辦公室的時候，所有員工的目光又都跟著她。
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