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    張麟丈二和尚摸不著頭腦，他總覺得最近父親有些神神叨叨的，時而惆悵，時而精神亢奮，老做一些莫名其妙的事情。

    不單單是他，還有其他幾位叔父，幾個人常常一湊就是大半天，一個個唉聲嘆氣的，就跟世界末日似的。

    等張麟離開，張隆左右看了看，關上書房門，然后仔細的檢查信封，確定沒有任何的破損，這才虔誠的打開信函。

    信中的字猶如刀鋒一樣，自從他完成了第一個任務后，他就發現，寫信的人從之前的隨機，變成了專人！

    這字跡筆鋒很好認。

    “實習生張隆你好，你很好的完成了上次的任務，組織又有新的任務交給你，一經完成，你將獲得二百積分的獎勵。

    當你積分達到一千分的時候，你將成功轉正，在轉正成員的供奉之外，你將獲得初級特權：推薦新人！

    一經推薦，組織審核成功后，此實習生將歸為你的下屬，他所獲得的任務積分，你將自動獲取十分之一！”

    看到這里，張隆渾身一震，呼吸都急促了。

    一千分轉正，還可以擁有初級特權，推薦新人加入組織！

    娘勒，他就說，靠他做任務，就算做到死恐怕也難攢夠買土地的錢。

    眼下有了這特權，他將大大的縮短這個時間！

    如果他推薦的人，一個月獲得了一百分，那他就能夠坐享其成，得到十分。

    如果一年內沒有轉正，那這個人就是廢材，沒有任何的利用價值，會被組織合理的清理掉。

    但多多少少也能為他提供一些價值。

    也就是說，一個人，保守能夠給他帶來幾十積分。

    如果他有十個，二十個，乃至更多呢？

    那豈不是輕輕松松幾千積分，乃至上萬積分？

    而且下面還有一條，都把張隆看嗨了：推薦成員經過組織考核，正式轉正，推薦人將一次性獲得三百積分獎勵！

    乖乖，太棒了！

    不過下面也有要求，“這期間，新人若是透露天命組織有關信息將遭到組織合理清除，同時還要扣除推薦人積分，降低評級！”

    看到這一條，張隆也冷靜了下來，“不能太沖動，我現在才二百五十積分，距離轉正都還有一段距離。

    當務之急，先攢夠一千積分，轉正，保住自己的小命才是最重要的。

    這段時間里，我還可以物色合適的人選，慢慢的接觸他們，培養他們。
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