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    醫院的家屬樓也已經交工了，就等著分配了，醫院的小區，地段不錯，價格也相對的便宜很多。按照目前的形式來看，張凡絕對能分到一套，就是樓層什么的都就不好說了，畢竟年輕資歷都差別人一大截。

    接下來就是邵華的考試報名了，邵華準備一年就考過注冊會計，壓力真的不小。雖然邵華的學習不錯，也很努力，可號稱華國四大難考之一的注冊會計，難度真的不小。雖然張凡不停的勸說，不著急慢慢來，可妮子就是不聽，一定要一年就考過去。

    還有私人醫院，這個事情也不小，營業了幾個月，已經見到利潤了，可這樣下去也不是個事情，醫院是一個綜合體，不是小賣鋪，必須得有一個專業的管理人員。現在茶素市還沒有競爭對手，只要這個醫院紅火這么一半年，絕對就有大鱷殺進來的。

    事情一件接著一件，更本停不下來，想要把日子過好，就必須不停的奔波。醫院的急診中心也已經開始內部裝修了，新的一年，因為急診綜合大樓的建立，醫院也準備今年大量的招收新醫生，當然了新來的醫生都是研究生起步。

    一年內，市醫院在歐陽的帶領下，發展的非常迅速。以前中醫院還有點和市醫院平分秋色的架勢，可在歐陽上臺主政的一年內，市醫院直接就把中醫院給碾壓了。

    并不是華國的醫學不行，而是地處邊疆的茶素市沒有好的華醫專家。雖然是中醫院的名字，他們的治療太簡單了。

    外科就是一個骨科和普外，骨科還有點當地名族醫學的特長，華醫直接就沒發揮出來。其他科室也是，打著中醫的名字，其實還是主要用的是西醫的診療方式。

    用歐陽的話就是，拿著國家的補助給病人打著頭孢！一句話，就是沒有自己的特色。當下的社會發展趨勢，不管是醫院也罷，還是其他行業也罷，除非是壟斷行業，不然沒點自己的東西和特色，真的不容易活下去。

    因為歐陽的咄咄逼人，市區范圍內，中醫院已經沒有什么未來可談了。沒病源就沒資源，沒資源不管醫生還是領導都過的不怎么如意，所以經過多方協談后，中醫院準備搬家！整體搬離市區，遠走新城區。原來的地方交給預防保健中心。

    這就是歐陽的威力，一個老太太借著大勢，把當年和老黃競爭而不落下風的中醫院打的落荒而逃！一個行業，做到了行業老大，不管是資金的傾斜還是人才的吸引和引進，都有很大的優勢。

    醫院發展形勢大好，位于醫院旁邊的小區也更值錢，老板和有能力的人都想有個生命保障，特別是一些退休的有能量的人，能住在醫院附近是最好的。

    醫院內部的分房也就很嚴峻了，各個方面都有人打招呼。也不用按照醫院的內部價格，就按世面上的價格，歐陽本來余留了十套，這十套本來就是用來打點方方面的，結果打招呼的人太多。
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