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    普外算是結束了。手術算是做了幾臺，可沒達到張凡的目標。遺憾，為了手術量都沒回家，得不償失啊。

    出了科室，張凡轉科到了心內科。本來他想繼續轉外科，可醫務處安排了內科，也沒辦法。為了這點事情去找歐陽，沒啥意思。

    歐陽也肯定不會為張凡，提前給醫務處打招呼，不然這個院長太不值錢了。

    心內科，在外科樓的對面內科樓上。整個兩層，算是最大的內科。歐陽就是心內出身，心內還附帶著介入，病人超多。

    西北地區，飲食脂肪攝入較高，高血脂、高血壓、高血糖患者人群基數大，科室醫生也多，小二十多人。現在的科室主任是歐陽的徒弟。

    也是個女主任，任麗，四十多歲。醫院里唯一一個研究生，據說以前是在省里大醫院工作的，因為省里醫院的科室傾軋的厲害，干的不舒心，最后被歐陽挖到了市醫院。

    任麗的專業相當強悍，人也漂亮，就是情商稍稍差點，不會來事。在她成為心內的主任后，科室飛躍發展。

    外派學習的醫生也是內科中最多的，新技術、論文在內科中是拔尖的。下級醫生也佩服她。她做事不獨，讓能力說話，收入也掛靠在能力上面。算是公平一點的主任。

    心內科在茶素市的醫院里面，市醫院算是最權威的科室了。歐陽給她的支持力度也大，在老黃時代，歐陽其他的內科幾乎都放棄了。

    就對心內緊抓不放，為了獲得更多的資源支持，經常和老黃據理力爭。介入科室的成立其實就為心內專門弄得。

    當年市里批了一個衛生專項款，老黃準備要成立一個，骨科疾病研究中心，歐陽極力反對。她建議成立介入科室。

    為這事情，兩人把官司打到了市委。扯皮了半年，最終歐陽勝出，資金用來成立介入科室。老黃始終耿耿于懷，給介入科室，始終不配備后備力量。

    歐陽也硬氣，硬是帶著任麗她們把心內和介入發展起來。介入發展起來后，收入劇增，好些個年輕醫生都想進心內。

    任麗專門設置了個進科考試。不過關，絕對不要，她有歐陽支持，醫院也沒好的辦法。技術單位，技術為王，你不行，進不去人家不要你，真的沒辦法說。

    張凡進科室后，就頭皮發麻。心內科不像是外科，年紀大的也有，可心內幾乎清一色的老年人。扶拐杖的，坐輪椅的，攙著走的，搖搖晃晃的，看著都危險。
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