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    跳樓事件一周后，醫院開始裝修外墻，重新安裝玻璃。幸好病人家屬并未找醫院的麻煩，醫院對葉晶也沒有一錘子砸死，而是抱著治病救人的態度，進行了處罰。

    歐陽就是看不慣葉晶得過且過的樣子，正好通過這件事情，狠狠的收拾了一頓。半年獎金扣除，值班醫生和護士扣除三個月的獎金。

    并且要他們幾個人在科室會議上要做出深刻的檢討。大多數醫生護士拼死拼活的干活，也就為了那點獎金。其實這事情，算是最好的結果了。要是家屬一鬧，懲罰就更嚴重了。

    心內兩周過去了，張凡進步飛速，基本能勝任住院醫的職位了。葉晶在做完科室檢討后，申請了年假。不批準就辭職，歐陽氣的咬牙切齒。一個心內的主治，培養起來有多難，她是清楚的，要是個住院醫生這么任性，早就發配到角落，然后等著自動辭職呢。

    帶教老師請假了，可還有幾個住院病人沒出院。任麗起先準備把病人分給其他醫生，結果一查房發現病號的病情都不重，治療幾天后可以慢慢的出院了。

    她就打起張凡的注意了。雖然心內女醫生多一點，可這個科室其實還是男醫生有優勢。張凡已經考過執業醫師了，等三月份證書一注冊，馬上就可以單獨值班了。

    考試！科室內部轉科醫生考試。題目是她出的，就是針對心內，從基礎到臨床，從簡單到復雜，一共而二十道題目。

    十道不定項選擇，十道簡答。三個轉科醫生沒有一點點準備，上班的時候忽然叫到科室辦公室，進去就開始答題。

    張凡肝了n遍內科書了，基礎也過了一遍。算不上倒背如流，可是也能熟練應用了。

    任麗心內的研究生出身，三年多的心內主任。出題是相當的有水平。前三道考基礎，后面的都是實際的臨床，稍一不慎就會進入她的圈套。

    兩周的心內，張凡算是扎扎實實的干過來的，就這樣，好幾道題目都沒特別大的把握。不是張凡不努力，而是任麗太厲害。她對轉科醫生的薄弱點清清楚楚，優不優秀的，努不努力一個考試就清楚了。

    當場出成績，當場點評。好在還算給點情面，是單獨點評，不然真的很尷尬的。

    兩個姑娘在張凡前面點評的，一個算是正常，另一個婦科來的姑娘是哭著出來的。

    張凡進去以后，任麗直接就問道：“外科和內科最大的區別是什么。”
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