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    謝長天正在處理科室的一些日常事務。

    他多次與常洪波提出申請，希望能夠離開急診外科大主任的崗位。

    這個要求被常洪波拒絕。

    常洪波對謝長天很放心。

    能力、人品都出類拔萃。

    想要找一個合適的人取代他實在太難了。

    在很多人看來，謝長天都是大主任了，還有什么不滿足的。

    其實謝長天現在的位置不好坐。

    病人不可能因為過節就不生病，別的科室節日期間可能不收病人，也沒有門診，但急診科絕對離不開人。

    春節七天假，謝長天只能休息兩天。

    謝長天每年有十天年假，但是從來沒有休息過，因為一旦休息，其他人就得補你的坑。

    平常日子，只要上班，就得加班。

    準點下班堪比過年，交接病人、消毒、排隊洗澡，怎么也得一兩個小時，碰上難纏的家屬、危重搶救的病人，那就更沒數了。

    很多人認為，急診外科醫生忙怎么了，你賺得多啊！

    其實那是誤解。

    天華的醫生的收入放在國際上來看，依然是嚴重的薪資與付出不對等。

    當然，累、沒錢，都放在其次。

    謝長天最近發現自己因為過多精力投入在管理工作上，以至于在手術的鉆研上出現了明顯的停滯不前。

    按照常洪波對謝長天的培養路徑，明顯是要將他培養成自己的接班人。

    等到了適合的階段，會將他轉入行政崗。

    謝長天難以接受這個安排。

    他還是希望成為一個純粹的外科醫生。

    有時候他挺羨慕童政。

    童政看似晉升速度沒自己快，但他活得自在，每天只要做好手術就可以了。

    謝長天每天大量的時間都放在如何解決協調科室問題上，他曾經被譽為天華最好的外科醫生，他害怕有一天自己和常院長一樣，只能在回憶里感慨自己也曾是高手。

    護士敲開辦公室的門。

    謝長天抬頭看了一眼，奇怪道：“什么事？”
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