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    醫生群體和其他群體不一樣。

    大家都是知識分子，即使有什么不合或者矛盾，不會像市井流氓那樣，動之以拳腳。

    大家都是體面人，知道如何控制自己的情緒。

    更重要的是，醫生群體尊重強者，相信實力。

    一旦認定你是一個有實力的人，會立即改變態度，拋棄以前的成見。

    每個醫生都有自己的驕傲，但這種驕傲不是盲目自大。

    汪浩很快接受趙原比自己更加有潛力這個事實，并主動放下身段，跟趙原平等相處。

    這就展現出了華國千百年以來積累的處世哲學。

    趙原知道汪浩想通關鍵了。

    汪浩是肝膽外科的年輕主任醫師，趙原是來肝膽外輪崗的醫學生。

    無論是現在還是將來，趙原對汪浩不存在威脅。

    汪浩比趙原大了十幾歲，按照醫院的晉升制度，他肯定是比趙原晉升得更快。

    所以趙原即使坐火箭，對汪浩也造成不了威脅。

    但趙原的未來注定不可限量。

    汪浩跟趙原把關系弄得融洽一點，對他以后也是好事，趙原指不定以后能派得上用場。

    趙原對汪浩主動拉近距離，并沒有排斥。

    醫療行業就是這樣，等到了一定的層次，業務能力固然重要，但人脈資源也很關鍵。

    以胸心外科為例，為什么李賢能心甘情愿地將科室主任的位置讓給江強。

    因為李賢知道自己的短板。

    論手術經驗，李賢不比江強差；

    但論人脈資源，江強將李賢甩了一大截。

    誰讓江強有一個好爹？

    醫院是講究實力的地方，人情世故也是實力的一部分。

    趙原是二世為人，自然將其中的道理看得很清楚。

    很多人都說，年輕人要飛揚跋扈，充分地展現身上的個性。

    其實，如果真的太個性了，往往會成為異類。

    所以盡管他在手術臺上不斷地大放異彩，在生活中卻始終謙虛低調的姿態。

    這也是為何趙原能在眾多主任心中得到不錯贊譽的關鍵原因。
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