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第107章 培養提速!-《醫路青云無錯字精校版》


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    江強接到科室打來的緊急電話,打完電話便與常洪波告辭離開。

    趙原本打算借機離開,被常洪波留下。

    “小趙,別急著走,有件事想跟你聊聊。”常洪波又給趙原重新泡了一杯茶。

    趙原雙手接過茶杯,“不知道常院長有何吩咐。”

    常洪波坐在對面的沙發上,雙手抱在微微隆起的腹部,笑瞇瞇地說,“我跟謝長天了解到,他對你的工作非常滿意,你在急診外科展現出了自己的才華與天賦,事實證明你當初選擇在急診外科起步是明智之舉。”

    趙原放下茶杯,“謝謝常院長的夸獎。”

    常洪波揮了揮手,“我已經很克制地描述你的工作能力了。說實話,你現在欠缺的只是一張畢業證書。如果你現在畢業了,我會立即給你辦理入職手續,幫你辦好五險一金,至于其他福利待遇,也是水到渠成。”

    趙原能感受到常洪波充滿真誠的贊賞。

    一時之間不知該如何回應了。

    常洪波繼續說,“今天來談談你接下來的發展方向。我覺得可以適當提速。”

    趙原輕聲問道:“不知常院長認為我該如何提速?”

    常洪波抿嘴一笑,“任何一個年輕醫生都需要接受同樣的培養流程洗禮。實習生成為住院醫之后,前三年一般不會直接定崗,而是會以規培醫生的身份參加輪科。三年之后,科室輪換得差不多,各科室對你的水平會有所了解,而你也會知道自己適合哪個崗位。”

    “您是希望我提前輪科?”

    常洪波微笑點頭,“規培醫生一般是一到三年的時間,但優秀的醫生用不著三年。我覺得你現在就可以參與輪科,爭取盡快將各科輪轉一遍。雖然你現在還沒入編,但輪科的經歷會記錄檔案,如此可以縮短你轉正后規培的時間。”

    趙原明白常洪波的意思了。

    醫院有相關的人事任免、晉升的規章制度,趙原盡管表現很優秀,但常洪波也不能貿然破壞制度,否則,醫院該如何管理?

    所以常洪波替趙原找了一個捷徑。

    “我聽從您的安排。”趙原由衷感激。

    常洪波在趙原的肩膀上拍了拍,微笑道:“看到你仿佛看待年輕的自己。當年我一開始也是在急診外科工作,一次意外,我再也不能上手術臺,便轉到了內科。后來遇到機會,直接從事行政管理工作。如果沒有當年的意外,我想自己會一直奮斗在手術臺上吧。”

    常洪波擼起了袖子,露出手腕處的一處傷痕,一看就是幾十年前的老傷,能從斑痕推測出當年多么的嚴重。

    趙原眼中流露出凝重之色,“手腕肌腱斷裂!”

    常洪波朝趙原點頭,“當時的醫療水平可不比現在,盡管手術不錯,我的手恢復了大部分功能,但像外科手術這類精細工作,是不能做的了。”

    趙原感慨,“看得出來您很熱愛手術臺。”

    常洪波想起當初的夢想,微微自嘲,“盡管不甘心,但必須得認命啊。”

    趙原道:“雖然您不在一線崗位,但您現在的工作比外科醫生更有意義。您是統帥,在您的合理安排下,天華醫院才能有條不紊地運轉,吸納源源不斷的病人。”

    常洪波笑道:“我是看明白了,你小子很滑頭,一本正經地拍馬屁,很具有欺騙性。”
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