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    AI、機器人等在醫學上的應用，是否會帶動其他行業進入全新時代！

    他是否能給其他領域帶來什么變化？

    周五下午。

    一輛大巴車駛入天華醫院新院。

    醫院的同事們看到趙原、陳帥、高斌等核心管理在門口迎接，頗為意外，第一反應是有大領導過來考察了。

    從車內走出一群人，趙原跟他們逐一握手打招呼。

    “這批人是什么來路？”

    “趙院長的大學同學，來咱們醫院參觀?！?br>
    “我要表現好點，不能給趙院長丟人。”

    趙原走在最前面，給大家介紹新院的具體情況。

    “醫院的占地面積近千畝，咱們時間有限，我帶大家去看看重點科室。

    比如我們的重點實驗室，在亞洲排得上號。

    還有機器人研究中心，在全球處于領先位置?！?br>
    同學們的心情極為亢奮。

    這群人絕大多數都是留在了湘南就業。

    當初覺得那些去粵省工作的同學，會面臨諸多難題，如今再看，所有人都升主任了。

    而留在湘南的，大部分剛邁過副主任的門檻。

    參觀科室時，赫赫有名的專家與他們介紹各自科室的情況。

    這些專家絕對吊打自己醫院的學科帶頭人。

    待遇規格之高，令他們的心情既驚又喜。

    “曹光，你過來一下！”趙原目光落皮膚黝黑的男醫生，向李賢引薦，“李主任，我同學最近發表了幾個與胸外有關的新術式，有空你幫忙研究一下?！?br>
    李賢笑著說，“周院長跟我推薦過他，功底不錯，但數據存在爭議。我們私下好好聊一聊?！?br>
    曹光連忙感謝，“謝謝李主任?！?br>
    沒想到聚會能解決自己當下最大的困擾！

    為了評正高職稱，他正在努力寫論文。

    但缺乏說服力，若能借助天華的影響力，可以輕松解決問題。

    難怪陳帥等人對趙原死心塌地的擁護。

    趙原愿意給身邊的人提供幫助。

    “郭志昌院士是我的偶像，沒想到今天能見到他，太開心了。”

    “天華的大主任隨便拿出來一個都是大牛，很難想象他們在現實中會如此和藹親切、平易近人?！?br>    第(2/3)頁