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周一來下單，周末來結(jié)賬。
至于結(jié)賬都是給信封，順便還會請主任和醫(yī)生吃飯唱歌。
但自從成大三甲醫(yī)院之后，醫(yī)生們自覺跟他們遠(yuǎn)離，因為醫(yī)院對這個方面抓得很緊，工資獎金給得高，大家也就沒必要絞盡腦汁賺那點燙手的錢了。
趙原上任之后，肯定要對這方面重點整治的，主要是耗材的回扣。
耗材回扣是主刀醫(yī)生的隱藏福利，主刀看心情再分給助手，很多主刀醫(yī)生再累也不肯放手，不是因為多么敬業(yè)，而是不想將錢分給低年資的醫(yī)生。
趙原將幾個骨外科治療組的組長全部喊到辦公室進(jìn)行談話。
曉之以情，動之以理，最終再由骨外科“主動”給出方案，將手術(shù)門檻降低，讓更多年輕醫(yī)生擁有上大手術(shù)的機(jī)會。
關(guān)節(jié)骨科最大的手術(shù)諸如髖關(guān)節(jié)手術(shù)和膝關(guān)節(jié)手術(shù)，上級醫(yī)生不退休他是不會放手讓手底下的醫(yī)生染指。
經(jīng)過調(diào)整之后，年輕醫(yī)生有了機(jī)會，進(jìn)步很大。
總而言之，最近這段時間，無論外科還是內(nèi)科，上級醫(yī)生對下級醫(yī)生的態(tài)度特別好，不僅愿意分錢，還各種請他們吃下午茶，擔(dān)心有年輕醫(yī)生整頓職場，把老醫(yī)生給舉報了。以趙原那個性格，只要有問題，肯定會追究，不管你有沒有貢獻(xiàn)，一視同仁。
藥代和器械商代表們最近很頭疼，以前的幾任院長都很講原則，但即使是江強(qiáng)，也會對下面的人睜一只眼閉一只眼，只要別被發(fā)現(xiàn)，就當(dāng)沒發(fā)生過。
但趙原上任之后，所有的醫(yī)生都明確表示要一改以前的作風(fēng)，必須要按照規(guī)矩辦事。
趙原進(jìn)入內(nèi)科樓，護(hù)士看到他，趕緊低頭就走。
趙原皺了皺眉，感覺自己不怎么受歡迎！
內(nèi)科的護(hù)士跟趙原不太熟悉，不像外科護(hù)士，誰都敢上來說幾句，甚至還有人拉住趙原的胳膊，湊到他耳邊說悄悄話。
趙原朝內(nèi)分泌科方向走了過去。
眼尖的護(hù)士趕緊通風(fēng)報信，“主任，趙院長來了！”
主任皺了皺眉，抱怨道，“忙死了，這個時間點過來做什么？”
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