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    　　郭懷義進(jìn)入陳樹辦公室的時(shí)候，似乎還沒有從開會(huì)的狀態(tài)中收回來。如果放在以往此時(shí)恐怕早已經(jīng)坐下，打開茶具上的電磁爐燒上水了，而今天卻愣愣的坐在沙發(fā)上。

    　　“還想事呢？”陳樹問道。

    　　“嗯？嗯！想咱們這邊該怎么弄呢，畢竟今年是第一年，確定多少人入股、入多少都需要考慮到了。入得人數(shù)太少、額度太少?zèng)]有多大激勵(lì)效果，太多了沒必要，哪兒有那么多的股權(quán)給他們？”郭懷義說道。

    　　“現(xiàn)在咱們隊(duì)公司固定資產(chǎn)以及流動(dòng)資金估值，就必須把土地算上了，假如轉(zhuǎn)讓的怎么可能不把土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓？再加上咱們公司后來的貸款投資，現(xiàn)在資產(chǎn)分紅之后也得45個(gè)億了。”

    　　“我持有咱們公司51%的股權(quán)，而我的打算是放出0.5%的股權(quán)給下面員工作為激勵(lì)，當(dāng)然也得看大伙兒愿意不愿意入股。”

    　　“你有什么想法沒有？要是沒問題就把你在榮偉鋼鐵的股權(quán)轉(zhuǎn)到這邊來了？”陳樹問道。

    　　“我有什么問題？嘿嘿……你還不知道我，跟著公司政策走就行了。”郭懷義說道。

    　　“既然這樣，榮偉鋼鐵那邊股權(quán)就全部轉(zhuǎn)到這邊來，今年那邊的分紅你拿走就行了，不用再追加股權(quán)額度了。你的年薪就按最初商定的那么走了，也就是五十萬的年薪，獎(jiǎng)金就是這一年純利的萬分之二，沒問題吧？”陳樹說道。

    　　“沒問題！”郭懷義笑著說道。

    　　對(duì)于現(xiàn)在的收入水平郭懷義非常滿足了，今年榮偉鋼鐵分紅并不多，僅僅是分了不到四十萬，別忘了他是入股二百萬，但榮偉鋼鐵的資產(chǎn)增長卻是非常大，因?yàn)闃s偉鋼鐵第一分公司是以榮偉鋼鐵投資的方式建立起來的。

    　　郭懷義的股權(quán)從榮偉鋼鐵調(diào)過來，自然要將他的股權(quán)清退，所以退給他的股本就不再是最初的二百萬了，這一點(diǎn)郭懷義心里很清楚，所以才表面上沒什么，心里卻是樂開花了。趕在平時(shí)怎么可能讓他退股，現(xiàn)在等于變相套現(xiàn)了。

    　　“你考慮的怎么樣？今年各部門安排多少人入股？入多少額度？至少心里應(yīng)該有個(gè)規(guī)劃吧？”陳樹問道。

    　　“今年是第一年，同等職位同等職務(wù)的，六和六個(gè)人以上的選兩個(gè)，六個(gè)以內(nèi)的選一個(gè)。銷售也是這樣處理，領(lǐng)導(dǎo)崗位的只有能選一個(gè)，基層的像銷售這樣的職務(wù)，最高限額二十萬，處長級(jí)別的五十萬，至于部門高層負(fù)責(zé)人，最高八十萬。”
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