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    　　2011年1月10號注定要被公司不少人記住，今天或許是他們職業生涯中最值得紀念的一天，因為公司內很多人的工作觀念講由此轉變。

    　　榮偉鋼鐵、榮偉實業、銘華商貿、榮偉鋼管、榮偉金屬、榮偉鋼鐵第一分公司以及榮偉鼎盛鋼鐵，所有幾個分公司的總經理以及銷售全部都坐在榮偉鼎盛鋼鐵的會議室里。

    　　公司從來沒有像今天這樣開過會，甚至停下了手上的銷售工作開會，這是陳樹成立公司以來不曾有過的。

    　　“今天的會議比較簡單，但內容絕對重要，可能某些人注定要牢牢記住今天這個日子，至少我認為他在榮偉實業集團工作的記錄將會改寫?！?

    　　“你們當中很多人已經跟著我工作不是一年兩年，甚至我什么脾氣也都很清楚。收入上我陳樹不會虧待任何一個人，但我也期望你們在工作上不要虧待公司。因為你那樣做了，不僅僅是在傷害公司，同時也在毀滅你個人的前途?！?

    　　“除了榮偉鼎盛的還沒有入股之外，咱們在坐的各位手上都持有各個分公司的股份，每年從公司拿到的分紅就不是個小數?，F在請你考慮一下給你們一零年的工作打分，要是十分的話你自己能夠得幾分？”

    　　“你們有些人因為拿著不錯的分紅，現在已經忘了自己來公司是干嘛，但我告訴你，我陳樹的公司不養大爺！”

    　　.“一個月拿七八千塊錢的提成工資，到年底再拿十萬八萬的分紅，小日子過的美滋滋的！我告訴你們，從現在開始，你們這種日子結束了，并且再也不會有了。”

    　　“咱們很多人來公司時間長了，覺得自己手里有幾個客戶維護好，自己的提成就沒有問題了，覺得就是因為自己有本事這些客戶才會跟公司合作。現在我明確告訴你們，客戶跟公司合作看中的是公司而不是你，換個業務一樣繼續和公司合作?！?

    　　“不要拿平臺當本事，太高估自己不是什么好事，離開公司你或許照樣活，但榮偉離開你們任何一個人也照樣活，甚至比你在的時候過得更好。接到公司職務調整安排的時候不要吃驚，這都是你們這一年工作換來的結果?！?

    　　“還有某些人收到的不僅僅是今年的分紅，同樣有你入股的本金，因為你的所作所為已經不適合繼續做公司的股東。你不但沒有起到一個股東應該有的作用，甚至還在起反作用，在拖累大家。”
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