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    　　郭懷義自然也注意到了大家的目光，其實他再次登臺除了公司會議議程安排之外，也有陳樹的授意。

    　　“作為公司的總經理，剛才在會議前也提醒大家了，各部門負責人也依次做了介紹。或許你們應該也能夠從他們介紹本部門的情況，領會出每個領導在工作上強調的重點。不過其中的一點都是一致的，都是為了公司的發展和強大。”

    　　“真心希望各位能夠把握住這次機會，真正的融入到公司這個環境中，真正的有所改變，適應公司快節奏的發展，而不是想改變公司什么。或許大家也都聽到了，公司各部門都說道了一個問題，那就是工資、獎金、分紅三個部分。”

    　　“咱們董事長的各個分公司都是全員持股，董事長讓出了很大的股權給員工，讓每一個員工都能夠從公司的發展中得到實惠，得到好處，這也是公司員工極少離職的原因。現在公司員工持股基本上都在十萬以上，五年內不允許退股。”

    　　“當然也不是什么人想入就能夠入的，同樣也不是想入多少就入多少。在坐的各位都有獲得入股機會的可能，所以我希望你們能夠把握住機會。具體咱們公司什么時候發展員工入股，自然會通知大家，即使再早也得大家工作一年以上。”郭懷義說道。

    　　“郭總有股么？”本來安靜的會場，突然有人冒出來了一句，可能大部分人都有這好奇心，只是沒有這么大膽子問出來罷了。

    　　“有！我的股權在榮偉鋼鐵，去年一年的分紅就足夠讓我吃喝不愁。現在我是這邊的總經理，我估計董事長會把股權轉到這邊來，數額同樣也會再次放大。我郭懷義不是沒有當過這么大公司的經理，但還沒有任何一個鋼廠的老板真正的拿我這么當回事。”

    　　“基本上要么給我開高工資，要么就是高獎金，沒有那個老板大方的給我股權，哪怕是讓我拿錢去換股權都不行。公司上螺紋軋線的時候我是車間主任，因為董事長不知道我的過去，但很快就發現了我的能力。”

    　　“我沒有刻意去隱藏什么，也正是因為這個董事長直接把這么重要的工作交給了我，我希望在以后的工作中能夠與大家攜手一共，創造輝煌！現在我帶大家去車間看看，或許你們覺得早已經知道鋼廠什么樣，都大同小異，但你們如果認真一點仔細一點，終究會發現不同的地方。”

    　　“我們從型材成品這邊走，穿過倉儲然后是軋鋼，接著是電爐料場和煉鋼車間，再進螺紋鋼軋線車間，最后去螺紋鋼倉庫，期間不允許拍照。”說完從會議室出來，后面跟著過來開會的眾人也都跟著出來。

    　　不過門口有辦公室的幾個人在給大伙兒發安全帽，提醒大家進入車間必須聽從指揮，防止出現危險。

    　　此時的倉庫地面也早已經畫上了安全線，讓每個員工以及裝卸車司機都有指定的活動范圍，最大限度的保證裝卸速度，保證人員安全。
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