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    　　“下面這么多人胡亂議論你不知道，已經(jīng)影響了工人穩(wěn)定了你還不知道，現(xiàn)在這些人都被查出來了，你竟然沒有考慮過這些人該怎么處理，你這個總經(jīng)理能干什么？”

    　　此時霍名啟才意識到自己有多大的失誤，無論董事長說什么，或者怎么決定，自己作為一個公司的總經(jīng)理，最起碼對自己負責的公司應(yīng)該有自己意見或者建議，而不是現(xiàn)在這樣根本沒考慮這事，直接甩包給董事長。

    　　“除了報上來的這些人，其他人你問了么？走訪調(diào)查了么？難道就沒有抱有僥幸心理的？這些工作你都做了么？”陳樹瞪著眼問道，而眼前的霍名啟只能低著頭什么話也不說。

    　　丟臉，而且丟大了！被一個小自己十多歲的人瞪著眼訓斥，而且責任確實都是在自己身上，甚至半點推脫的理由都沒有。

    　　“把郭懷義給我叫過來，我非得問問你們工作怎么做的。”陳樹說完，霍啟明拿出手機來趕緊給郭懷義打電話。

    　　“對不起董事長！我過來晚了。”說話的時候還有點氣喘，明顯是從車間跑過來的。

    　　“那些人名單你看過來吧，如果把這些人都辭掉，你有什么想法？”陳樹問道。

    　　“工人全都開了沒問題，這些入股的最好不要開了，不論怎么說有的也是從建廠就來了，尤其是那些想不開的，議論開了反而讓大伙兒覺得董事長不近人情。或許是大伙兒沒有意識到這件事的嚴重性，所以才議論的肆無忌憚，甚至造謠生事。”

    　　“不如把他們的職位一擼到底，讓他們干上一年半年的底層工人，如果表現(xiàn)好再提上來，如果心里還有怨氣覺得公司這樣對他們不公平的，趁早開了完事。我早已經(jīng)考慮過了，把這些人都調(diào)離原崗位，剛好給那些上進的人一個機會。”

    　　很明顯郭懷義是認真考慮這事了，覺得陳樹既然認真查這事，絕對不可能不了了之，所以就提前做了功課，這樣就注定一部分人要丟了原來的飯碗。

    　　聽郭懷義這么一說，陳樹的氣已經(jīng)消了不少。“把這些班組長調(diào)離了，生產(chǎn)會不會受影響？”

    　　“絕對不會，我可以作保證，出了問題拿我是問！”郭懷義說道。

    　　聽了這話，陳樹又狠狠的瞪了霍名啟一眼，不過卻沒有當著郭懷義的面再繼續(xù)訓斥。看了看手表時間點，抬起頭看向屋霍名啟和郭懷義。

    　　“那這件事就先到這，一會兒交接班咱們還得開全體大會，就先不說這個了。郭總你去通知一下型材軋線開坯班組長于海亮，讓他過來一趟。”霍名啟低著頭沒有再說話，郭懷義起身離開趕緊通知去了。

    　　陳樹靠在椅子上，開始考慮郭懷義的建議，自己確實是有這想法，能夠帶班的就這么開除了確實有點可惜。如果自己處理不好，沒準工人們還會說自己借題發(fā)揮，控制員工言論自由。

    　　郭懷義離開差不多也就是十多分鐘的時間，于海亮和郭懷義同時走進了陳樹的辦公室。“董事長，于海亮過來了！”說完郭懷義在霍名啟身旁坐下。
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