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    　　趙小利他的部門算上他才三個(gè)人，對(duì)下面兩個(gè)人非常了解，而且對(duì)市場(chǎng)的分析判斷有自己的主張；李明是最典型的跟風(fēng)走，對(duì)下面幾個(gè)人的了解程度也不夠，但對(duì)銷售心理把握比較好，業(yè)績(jī)始終也不錯(cuò)。

    　　劉建對(duì)下面的幾個(gè)人非常了解，對(duì)整體價(jià)格把握比較準(zhǔn)，短期后市判斷有自己的看法，但缺乏對(duì)國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的了解，更多抓的是眼前利益，最不愿意做的就是長(zhǎng)遠(yuǎn)分析，一直都主張計(jì)劃趕不上變化。

    　　于明軍更像是業(yè)務(wù)中的老油條，無(wú)論是銷售經(jīng)驗(yàn)還是與下面幾個(gè)人相處，以及與其他部門的人相處，都做的得心應(yīng)手，但對(duì)市場(chǎng)的把握上，缺乏深入的判斷分析。

    　　雖然這一番了解下來(lái)，陳樹(shù)心里早已經(jīng)有了主意，但還是距離自己的期望有差距。不過(guò)現(xiàn)在還不晚，至少還有不短的時(shí)間給他們?nèi)ジ淖兒蛧L試，畢竟這幾個(gè)人里面僅有一個(gè)超過(guò)三十。

    　　臨下班前一個(gè)小時(shí)，陳樹(shù)通知四個(gè)處長(zhǎng)晚上一塊兒吃飯。難道領(lǐng)導(dǎo)要提拔銷售經(jīng)理？這是這四個(gè)人的第一想法，其實(shí)也不怪他們這么想，因?yàn)殛悩?shù)的也沒(méi)有遮掩的必要。

    　　四個(gè)人都期盼著這個(gè)位置，沒(méi)想到這件事會(huì)這么快就要落實(shí)到四個(gè)人頭上，只是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇他們四個(gè)中的誰(shuí)，這還真不好說(shuō)？因?yàn)樗麄兌既鄙僖粋€(gè)很關(guān)鍵的東西，那就是自我評(píng)價(jià)和對(duì)比。

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    (本章完)


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