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    半晌，顧父說道：“顧宸，我嚴肅地，鄭重地跟你說，我不管顧烈將來讀什么，但是他是我顧家的骨肉，是顧氏集團未來的接班人，你絕對不能讓他進入大沐集團上班。”

    大沐集團和顧氏集團可是死對頭。

    顧烈以后若是進了大沐集團，給大沐集團創(chuàng)造財富來打壓顧氏集團嗎？

    傳出來，教他的老臉往哪里擱？

    “你覺得爸媽管著你了嗎？你難道就不幸福嗎？爸媽給了你雄厚的財富，那是很多人一輩子都創(chuàng)造不到的財富。”

    顧宸冷冷地道：“爸覺得我能幸福嗎？我現(xiàn)在有兒子認不回來，有心上人，也追不回來，我能幸福嗎？”

    “爸，你也年輕過，也有過愛情，你跟我媽在一起的時候，如果我爺爺奶奶當初也拆散你們，你們是什么感受？”

    “我和白暖暖不一樣，我和你爸是門當戶對的。”

    顧太太拿了體溫計進來，聽到丈夫和兒子的對話，立即接過話題。

    “暖暖雖然不是豪門出身，但她也家世清白，父母也是憑著自己的努力付出掙錢，又不偷不搶，暖暖自己也有本事，如果不是媽破壞了她的事業(yè)，她如今早就成了富婆。”

    “媽是豪門出身，但媽能保證你的祖宗里頭代代都是豪門嗎？還不是靠著一代代人的努力，才慢慢起家的，不過是富了兩三代，就瞧不起窮人了，何況暖暖家里并不窮。”

    顧太太張張嘴，卻無法反駁。

    她知道娘家的發(fā)家史，的確也才富貴了三代人，再往上數(shù)也是窮苦人家出身。

    “我今天回來，是爸病了，我身為兒子的要回來看看，還有就是想和爸媽好好地，心平氣和地再談談，我和暖暖的未來。”

    顧宸從母親手里接過了體溫計，幫父親量著體溫。

    “我也反省了一下，我撇下公司不管，也不回家，是我的錯，我也用了偏激極端的方法，會傷了爸媽的心。從今天開始，公司的事，爸不用再操心，我一周會有三天上班的，用爸的話說，我管理著顧氏集團十年，一周上三天班足夠。”

    “現(xiàn)在的管理團隊幾乎都是我接管公司后換掉的，跟我合作得很愉快，他們也懂我的處事方式，我每隔一天回公司處理重要的公事，其他事情交給他們?nèi)ス埽耆珱]問題。”

    顧宸管理著顧氏集團的時候，在公司是一言堂，對管理團隊是用人不疑，疑人不用，深得下屬的愛戴。
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