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    如今，興盛制衣廠就面臨著產權制度的改革，這也是大多數中小企業特困企業會走的路。

    陸浩點點頭。

    李寶明不愧是在紡織工業局做到區縣工業處主任這個位置的領導，看問題的確要更加的全面一些，而且也不像王明德那樣帶有偏見。

    王明德是在找茬，而李寶明卻是想解決問題。

    “是的，李主任說的沒有錯，興盛制衣廠的員工做的都是跟紡織相關的工作，即便我其它的生意能給他們提供崗位，就比方最近我租下了日用雜品公司儲運倉庫，達到5萬平的占地面積，這個地方我準備用來做貨物中轉中心，缺不少人，就是將這300多號人全部都安排進去也沒有多大的問題，但是這樣對于大多數員工而言其實并不見得是好事。”陸浩說道。

    他這話其實一點都不假，沒有夸張。

    作為貨物中轉中心，需要的人手有許多，門衛，清潔，水電，文員，財務，會計，等等，崗位非常的多，安排進300多號人沒有問題。

    陸浩非常誠懇，“我手下生意不少，規模還可以，能提供的崗位有一些，但是給員工安排工作，不能簡單的只是給他們安排工作，還得考慮他們今后的發展前途，倉庫的工作大多數實際上并沒有多大的技術含量，稍微的培訓一下，說一些注意事項，就能夠工作，未來的發展前景也不大，拿的工資也都是一些辛苦費。”

    “但是紡織行業不一樣，這個行業看起來是流水線的活，但實際上卻引領著時尚，為什么老外的服裝在咱們國內很受追捧，為什么沿海城市的服裝行業擁有非常大的競爭力？就是因為他們的服裝產品，紡織產品跟隨時尚，滿足了顧客的需求，所以才很受歡迎。”

    “紡織服裝行業，其實可以說是一個時尚行業，而時尚行業是能得到更多的附加價值的，有了附加價值，就能夠獲取更多的利潤，廠里的利潤大了，員工漲收入的可能性也會更大，簡單的說，前途會更加的明朗，更加的向好。”

    真實的目的，其實是怕這些熟手的員工走了，重新招人會加劇成本，不好剝削。

    血淋淋的目的，隱藏在光鮮靚麗的話語之中。

    “陸浩，聽你的意思，你是很有信心能將服裝的生意做起來？連市里，紡織工業局，對一些小企業的倒閉都沒有辦法，你能夠有辦法？”王明德問道。
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