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    “你怎么能將興盛制衣廠比喻成膿包？”王明德質(zhì)問道，“你這是在侮辱興盛制衣廠，也是在侮辱興盛制衣廠的員工，再怎么著興盛制衣廠也是國營單位，雖然經(jīng)營不善，虧損了，可也不是你一個私人老板能夠這么編排的。”

    不止是王明德，興盛制衣廠其他人臉色也不怎么好看，包括徐元鵬和許守正，兩個人很想要抱陸浩的大腿，但是聽到陸浩這么說，臉上同樣也有些難看。

    這就是國營單位職工的榮譽感，或者說是自豪感，以身在國營單位自豪，哪怕國營單位不行了，自己可以說，可以罵，但是旁人說它的不是，心里就不舒服。

    而且還是膿包這么刺耳的詞匯。

    “陸老板想來是還有些話要說的。”李寶明道嗎，“肯定有不一樣的見解。”

    “是的，到了這種時候，不應(yīng)該諱疾忌醫(yī)，有什么問題都應(yīng)該直視。”陸浩點頭，“王廠長大可不必如此的激動，你真要因為膿包兩個字就覺得我是在羞辱興盛制衣廠，羞辱興盛制衣廠的員工，那么就更應(yīng)該為自己的行為，為自己占著茅坑不拉屎感到羞愧。”

    “將興盛制衣廠弄成這樣的人，是你，而不是我。”

    “為什么會說興盛制衣廠是膿包，這個其實是就整體的經(jīng)濟形勢，國營單位的現(xiàn)狀來說的，大家伙都知道，如今，無論是市里，還是整個國家層面，都在有計劃的對企業(yè)進行改制，提高企業(yè)的經(jīng)營效率，提升企業(yè)的競爭力。”

    “但資源是有限的，這種情況下，自然是優(yōu)先扶持保障大的企業(yè)，有優(yōu)勢的企業(yè)，將資源集中到這些大的，有優(yōu)勢的企業(yè)中，而小的，競爭力差的，肯定得要放掉。”

    陸浩喝了一口茶水，潤了潤喉嚨，“但是，小的企業(yè)雖然單個的規(guī)模比不上大的企業(yè)，奈何數(shù)量非常的多，在處理的過程中得要小心翼翼，因為這涉及到職工的生存問題，不處理，這些小的企業(yè)會汲取主體的營養(yǎng)，會拖累市里和相關(guān)單位對企業(yè)改制的步伐和成果，而且拖得越久，情況會越嚴重，可如果不講究手法，粗暴的處理，也會激發(fā)一系列的反應(yīng)。”
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