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    又說到了硬件和軟件！

    漢娜迷糊了。

    她很自信，也很驕傲，出生商人家族，人長相很好，而且中文說的也非常棒，對生意也有自己的理解。

    可在陸浩跟前，似乎變蠢了。

    面前的這個男人，很棒！

    “不理解？硬件，就是剛剛我說的口味，食物品種這方面，而軟件，主要是這個國家，這個民族所忌諱的東西，比方有的人不吃豬肉，有的人不吃牛肉，有的人喜歡紅色，不喜歡白色，還有一些更加敏感的，涉及到民族情感的東西，這些都要注意，不能夠觸碰。”陸浩道。

    這些不是信口胡謅，都是需要注意的地方。

    如同肯德基和麥當勞。

    在老美國內，麥當勞穩穩的壓住了肯德基一頭，可在國內，肯德基卻比麥當勞的發展要更好，門店的數量是麥當勞的兩倍多。

    原因很簡單，麥當勞堅持美式文化，不愿意隨著市場進行改變，也就是說，不愿意隨著環境改變，員工入職以后，必須嚴格按照員工手冊的規定操作，每個漢堡的醬料都有規定，所有的柜臺高度也都設置在92厘米，不能變。

    麥當勞每出一個新產品，必須先經過當地部門的同意，然后上報給老美的總部，一來一回，錯過了最佳的時機，程序非常的復雜。

    不僅如此，就連其使用設備也都必須從老美進口，連配件壞了，也得要從老美那進口。

    迂腐，僵化，且不愿意遷就當地的市場和民族習慣。

    肯德基在這方面則要圓滑許多，在進入國內之處，就說要跟隨國內市場而改變，不僅在門頭裝修選用了喜氣的紅色，還主動吸收國內的文化。

    一言以蔽之：麥當勞充滿了傲慢，不肯做出改變，而肯德基愿意入鄉隨俗。


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