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    “浩哥，那咱們是不是盡快把胸牌給換了？”張志剛就惦記著這點事。

    “沒問題，都換了。”陸浩點點頭，“加上公司的名稱。”

    “老板，成立了公司，稅交多了，那咱們的獎金等福利是不是會減少？”汪婷問道。

    其他人也都看著陸浩。

    都以為陸浩剛剛提稅收變多了，是一句潛臺詞，意思是說要減少大家的獎金等其他的一些福利。

    “我像是那樣刻薄的老板嗎？”陸浩看著汪婷，“你就這樣誣陷你老板的清白，小心我懲罰你。”

    “老板，獎金和福利不減？”汪婷一聽這話，很高興，“你剛剛那么說，我還以為你要變相的減我們的獎金，降低福利。”

    “百貨店生意這么好，成立公司了，卻要降低你們的獎金，降低你們的福利，那不是逼著你們從我這走嗎？”陸浩說道，“不降，而且還要發錢，每個人發30塊錢，有領導職務的，一級加5塊，兩級就加10塊，以此類推。”

    飲料廠邊上就有食堂，而且不少員工都是雙職工，在飲料廠里面做工，家屬對飲料廠也非常熟悉，要慶賀，肯定是拉上家屬一起，這樣也能為飲料廠更好的傳播名聲，但是百貨店和為民生鮮超市不一樣，很少有雙職工在百貨店和為民生鮮超市里面工作，而且為民生鮮超市和百貨店員工大多不在一個地方住，員工家屬彼此間不熟，對為民生鮮超市，對百貨店的認同感，沒有飲料廠那么強烈。

    所以，慶賀的時候不需要考慮家屬，也不需要利用家屬來提升為民生鮮超市以及百貨店的名聲，直接給員工發錢，干脆利落。

    “老板，我就知道你肯定不會虧待我們。”

    “浩哥，真希望你多開幾家公司。”

    “多開幾家公司不行，得要多開幾家百貨店分店，這樣分店開業的時候，說不定老板還會給我們發錢。”

    “30塊錢，老板每次都這么大方。”

    一個個，都非常高興。

    陸浩看著李秀娟，“等會兒就把錢給大家伙發了，錢得要落到口袋里面，才真正的安心，舒心，不要讓大家伙久等了。”

    既然決定要讓員工同樂，就干脆利落些。
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