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    沒有什么比出售產權，出租門店提高財務狀況更快，更穩。

    賬面的資金好看了，就能被評為是搞經濟的一把好手！

    “這6處糧店要出售，那里面的員工怎么辦？”蘇敏問道。

    陸浩看了一眼自己媳婦兒，點了點頭，非常認可。

    蘇敏也是鼓著勇氣問出來這句話的，見自己男人點頭，她心花怒放。

    自己男人夸她呢！

    心里就像是吃了蜜一樣，非常甜。

    “這些員工，一部分應該會分到其他的糧店，或者是工廠等單位，安置下，再有一些可能就要下崗了。”李廣才說道。

    有關系的，馬上安排別的地方就業，沒關系的，下崗。

    老一輩的人為什么那么看重關系，有其歷史因素在里面。

    聽了這個話，蘇敏和陳嬌兩人互相看了一眼。

    蘇敏并不是胡亂問的，她這么問，是因為先前陳林嬌就已經在調查各個糧店門市部的信息，經營狀況、周邊的環境、周圍市民的消費水平，包括糧店人員的信息，既然有部分糧店員工會下崗，那么這就是機會，能將他們吸納到早餐店的分店中。

    “有什么問題，你們都可以問，都是自己人，即便問錯了也沒有關系，李主任不會怪你們。”陸浩說道，“李主任從菜市場基層做起，有豐富的基層經驗，難得有這個機會，不要錯過了。”

    他這個馬屁拍的李廣才很舒坦。

    同時，又讓陳林嬌和劉萍兩個人心里暖洋洋的。

    都是自己人？

    兩人心中對早餐店的認同感更強了，特別是劉萍，早餐店她沒有出資，只是員工，只需要好好的干活，拿工資就行，但是經過陸浩的鼓勵，再加上陸浩又邀請她到家里來吃飯，現在又說出這樣的話，讓她多了很多的責任心和認同感。


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