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    “市商委那邊有要辦試驗店的想法。”吳留治繼續說道，“在國有商業系統所屬的企業中選擇一些單位進行試驗店的改革，搞活國有商業企業，加快企業轉換經營機制的步伐，主要是推行以經營、價格、用工和分配為主的四放開制度?！?

    “這個對你的萬佳百貨店會造成沖擊，經營放開，價格放開，會打破企業計劃經濟條件下的傳統分工，企業按照市場經濟規律自主經營，而用工放開和分配放開，在企業內部建立競爭機制和激勵機制，推行‘三制’、‘三崗’，這么做會調動企業和職工的經營積極性，有效的促進企業經濟效益的提高，再加上他們的人脈背景，你一個私營單位想要對抗，會變得非常艱難?！?

    三制，指的是全員勞動合同制，干部聘用制，內部待崗制。

    三崗，是上崗，試崗，待崗。

    簡單的說，就是從人事和經營方面進行改革。

    江城商場作為市商委下屬眾多商業單位中，地位不小，重點扶持的企業，肯定會是試驗店的選擇之一。

    真要脫下包袱輕裝上陣，對陸浩的萬佳百貨店的確會造成阻礙。

    “多謝吳叔的提醒，我必須得敬您一杯?！标懞普酒饋怼?

    沒有在位置上給吳留治敬酒，而是拿著酒杯，恭恭敬敬的走到吳留治的身邊，給他敬酒。

    酒杯相碰，陸浩又將自己的酒杯往下又壓了壓。

    態度做的很到位。

    吳留治講的這些東西，其實他都清楚，心里早就有準備，但是吳留治特意給他提醒的這份情，很重，他很感激。

    不止恭恭敬敬敬酒，就連稱呼也變了。

    “這些東西過段時間你也能知曉，我現在不過是稍微提前跟你說一說，讓你好有個準備，說容易，做難，具體的還是要你自己想法子應對?！眳橇糁蔚溃安粏问巧虉龅壬虡I單位，包括飲料二廠這些食品工業生產單位，肯定也會有所改變?！?br>

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