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    這是大家對他的一致評價。

    而此時，陸浩已經停好車，走進了王國勝的辦公室。

    人很多。

    王國勝，蘇興民，劉昌平，洪二泉，王立行，張明義，洪龍飛，還有一個陌生的面孔。

    “陸老板來了，來，我給你介紹一下，這位就是許繼海，許同志，輕工系統下來的，一周內，我將手上的工作交接給他，就要去市商委了，往后宏遠飲料廠就由他來掌舵。”見陸浩進來，王國勝主動介紹。

    喊同志，而不是喊老許，說明王國勝跟許繼海的關系并不怎么好，而且也沒有喊許總，許經理，說明許繼海一直是在輕工系統辦公室內，并沒有到企業或者工廠任過職。

    經理和老總的稱呼早就有了，49年的時候，有個文件，《關于在國營、公營企業中建立工廠管理委員會與職工代表會議的實施條例》，這個文件中就有關于經理的稱呼。

    文件中規定：企業管理委員會是企業上級管理機關領導下的企業行政組織，由廠長或經理、副廠長或副經理、總工程師及其他生產負責人和相當于以上人數的工人、職員代表組成。

    后來因為意識形態的原因，經理的稱呼沒多少人敢用，用了弄不好就得被貼上資本主義尾巴的標簽。

    說掌舵，而不是說往后飲料廠的擔子由許繼海挑，也沒讓自己多多配合許繼海，這就說明在關于宏遠飲料廠未來的發展方向上，許繼海有不同的意見。

    這個也是顯然易見的，許繼海從輕工下來，到飲料廠任職，就是為了支持洪二泉。

    只有一句話，卻向陸浩傳達了不少意思。

    陸浩也都聽明白了。

    接著，王國勝又看向許繼海，“許廠長，這年輕小伙子就是陸浩，別看他年紀輕，才二十幾歲，跟洪二泉的兒子洪龍飛差不多的年紀，但他可不簡單，現在市面上好多汽水都抽獎，這個法子就是他想出來的，就連飲料二廠和三廠這樣的大廠也在用這個法子，也正是靠著這個法子才讓宏遠飲料廠走到了現在。”

    陸浩感激的看了一眼王國勝。

    這一段話里面同樣包含了不少含義。

    拿他的年紀跟洪龍飛比較，并不是真的要將他和洪龍飛比較，有讓許繼海不要因為他年紀小就小瞧他的意思，更多的卻是借洪龍飛指洪二泉，提醒許繼海不應該完全聽洪二泉的話。

    因為不好直言洪二泉的不是，所以就拿洪二泉的兒子洪龍飛來說事。
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