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    許多國營單位經(jīng)營不行，競爭不過私營單位有多方面的原因。

    其中之一就是身上的責(zé)任很重，一個是職工包袱，一個是上繳的利潤責(zé)任。

    早幾年，國營單位就在推行利改稅，將上繳利潤改為一稅兩費(fèi)的形式，以此實(shí)現(xiàn)國家多收，企業(yè)多留，職工多得的局面。

    跟以往相比，利改稅后，國家的確多收了，企業(yè)也多留了，職工也多得了，縱向比較沒問題，可橫向，跟私營經(jīng)濟(jì)相比，還差的遠(yuǎn)。

    就拿江城商場而言，所得要繳納工商稅，私營單位同樣也要繳納，可江城商場還需要繳納的資金占用費(fèi)和調(diào)節(jié)稅，私營單位是不需要繳納這兩樣的！

    國營單位的所得稅占比又極重，江城商場這樣的大單位，所得稅占利潤的55%！

    在繳納了工商稅，資金占用費(fèi)，企業(yè)調(diào)節(jié)稅和所得稅后，剩余的利潤，其中一部分仍舊要上繳給國家！

    國家大頭，企業(yè)中頭，個人小頭！

    一切都有比例，企業(yè)超過了該有的利潤，就繳納企業(yè)調(diào)節(jié)稅，個人收入超過了比例，就繳納工資調(diào)節(jié)稅。

    這種情況下，國營單位職工積極性很難提高，用于企業(yè)擴(kuò)張，競爭的資金跟所得相比過低。

    企業(yè)留利不多，而且還有任務(wù)和責(zé)任在身上，做活動，降價經(jīng)營，力度不大無所謂，力度大了就不是楊斌一個采購部主任能做主的。

    楊斌面如死灰。

    他看著陸浩，“你早就看出這些，所以才這么有恃無恐？”

    發(fā)宣傳單，發(fā)到他的辦公室去了！

    更是全程發(fā)，還用車隊(duì)配上喇叭喊，不怕人跟著學(xué)，陸浩早就料定了他學(xué)不來！


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