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第288章 力度太小了-《陸浩蘇敏免費閱讀無彈窗》


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    “是要做活動。”李學武點頭,“國慶時我們會打折,好多商品都是9.9折。”

    “這個力度小了,可以再加大一點,國慶難得,是個喜慶的日子,有兩天的假,好多人都會出去購物,給家里添置一些東西,應該打9.7折。”楊斌建議道。

    這會兒施行的還是49年的《全國年節及紀念日放假辦法》,元旦1天,春節3天,五一1天,十一2天。

    每天工作8小時,一周需要上48小時,也就是6天的班,周一到周六,周天休息一天,不過有不少單位因為工作性質和任務的原因,實行的是三班倒制度,全年幾乎無休。

    另外,還有些單位業績差,人員過剩,會給員工放假,上半天班,或者周六和周天兩天全休。

    制衣廠就是如此,周六和周天兩天都休息,休息的多了,工資自然也就少了。

    楊斌說這話的時候,特意看了一眼陸浩。

    意思很明顯,要利用利濟商場對陸浩的萬佳百貨店造成沖擊,在國慶那天搶客源。

    不過陸浩心中卻笑的厲害。

    9.9折?

    9.7折?

    這算什么折扣?

    力度太小了,小家子氣,就拿蝴蝶牌的臺扇來說,正常而言,零售價是87塊錢一臺,打9.9折也不過便宜元,還要元,9.7折便宜元,還要元。

    太淺了,怎么會有效果?

    陸浩給蝴蝶牌臺扇定的國慶零售價比這低不少!

    不過這也正常,因為利濟商場,還有江城商場,包括其它不少商場、百貨店,都是國營單位,對于商品的定價,哪怕是銷售部的負責人,李學武也做不了主,頂多能建議一下。

    如果商品賣的不好,他可能還要背鍋。

    哪怕這些國營商場、百貨店這幾年也都相應的進行了改革,向著市場經濟,現代化企業的方向發展,他們的上級單位,市商委進行了以‘轉變職能,政企分開,簡政放權’為主要內容的探索,不再沿襲原來負責商品、物資、財務、勞資等項計劃的上報、分解、下達以及具體商品購銷業務的指揮調度等職能。

    但是,市商委仍舊具有統籌、協調、監督、服務各下屬企業的職責,不僅如此,還負責擬訂商業法規和制度,指導江城商業工作的發展,組織市場預測,掌握市場信息,協調編制全市商業的發展規劃和商品計劃,等等。

    江城商場,利濟百貨,等等,這些國營單位的市場經濟改革只是改了一個形式,換了皮,內里的變化很有限。
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