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    陸浩先發制人，將影響興盛制衣廠經營的行為定性為跟全廠的員工作對。

    戴上阻攔大家伙發財的帽子。

    而什么行為是影響興盛制衣廠經營的行為，這個完全由他來定奪。

    上班遲到，不加班，不配合生產，不聽自己的崗位調動安排，等等，這些都可以定性為影響興盛制衣廠的經營，甚至包括左腳先進廠區大門，這個也可以定性為影響興盛制衣廠的經營。

    給人帶上枷鎖，才好讓人按照自己的意愿做事。

    “現在，我就給你們安排我接手興盛制衣廠，成為制衣廠老板的第1件事，將庫房里面的那些衣服全部都拿出去賣掉。”陸浩說道，“一周的時間，要將庫房里面積壓的衣服一件不剩的，全部都賣光。”

    ！！！

    聽到這個話，一眾員工立刻變得嘈雜了。

    就是跟陸浩站在一起的徐元鵬，許守正等人，同樣也有些不敢相信的看著陸浩，甚至還對陸浩擠眉弄眼。

    “怎么，有什么疑問嗎？”陸浩大聲的詢問道。

    “庫房里面的衣服不少都是冬裝，這大夏天的，哪賣得出去啊？就是給人當柴火燒，人家也不愿意要。”

    “是啊，這不是為難人嗎？”

    “陸老板，你到底會不會做制衣廠的生意，一上來就這樣亂搞，如果庫房里面的那些衣服那么容易就能夠賣掉，興盛制衣廠的經營狀況也不會變得這么差。”

    有員工大聲的說出自己的質疑。

    “衣服真的有那么難賣？”陸浩似乎不太相信，反問了一句。
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