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    “這23個人里面，還得要再篩選篩選，不要殃及無辜。”陸浩說道，“肯定是有家庭非常困難，對自身的還款能力又不太自信的人，不愿意借錢，才沒有配合咱們的工作，這些人，這些家庭，咱們應(yīng)該理解。”

    “至于故意跟咱們作對，拒絕繳納住房產(chǎn)權(quán)費用，以這種方式抵制咱們接手興盛制衣廠，或者是想要借此來獲取更高的條件，達到更過分的要求，這類人的確得要考慮開除掉。”陸浩說道，“興盛制衣廠必須從下到上，保持一條心，這樣才能夠快速的發(fā)展起來，才能夠有力往一處使，最終達到高效運作的目的。”

    “只有高效運作起來，才能夠提升競爭力，才能夠在服裝市場取得成績。”

    他這里不需要兼聽則明，一切聽從指揮就行！

    “浩哥，你真大度，到了這種時候，還愿意給他們機會，要是我，肯定就不給他們機會了。”徐元鵬說道，“這種不配合的人，就應(yīng)該剔除出去，這就是老鼠屎。”

    “是啊，都到了這種時候，還給他們機會干什么？說是沒錢，浩哥你愿意以興盛制衣廠的名義，給他們提供借款，有什么好擔(dān)心的？就是暫時還不上，浩哥難道還會去他們家里搜錢，將他們的家具拿去賣了，用來充當(dāng)還款？他們的那點家具，浩哥哪看得上？這就屬于腦袋不靈光。”許守正說道。

    “至于那些故意找茬的，應(yīng)該一把將他們剔除出去，不用考慮，雖然說大部分的員工不能辭退，但總有一些個別的老鼠屎，即便開除了，紡織工業(yè)局的那些領(lǐng)導(dǎo)肯定也能夠理解，而且這些老鼠屎不少還都是跟王明德穿一條褲子的，說不定他們不繳納住房產(chǎn)權(quán)費用，就是受了王明德的指示，在搞破壞。”

    “互相理解吧。”陸浩說道，“人，不單單是要站在自己的立場去行事，還得要站在對方的立場去做事，這樣才能夠和諧嘛。”

    他往后面瞟了一眼，“你們現(xiàn)在就把廠里的員工挑一挑，一起在廠里工作了這么些年，大家都是知根知底的，哪些人靠譜，哪些人不靠譜，哪些人愿意配合我們，哪些人要跟我們對著干，都記下來。”

    讓人走，直接開除肯定不是最好的法子，穿小鞋，安排不容易完成的任務(wù)就行了。

    得要讓對方主動走。

    車到了紡織工業(yè)局，陸浩帶著周伏生進去，找到了劉振義副局長的辦公室。

    “這么快就過來了，是遇到了什么困難嗎？三天的時間不夠？”看到陸浩找過來，劉振義問道。

    他料想陸浩遇到的阻礙很大，所以才過來，想要延緩一下時間。
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