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    電話掛斷，陸浩去萬佳百貨店的大辦公室，小隔間。

    敲了敲門。

    李秀娟應了聲后，他這才推開門，“李教授，一起去吃飯吧。”

    “現在還早，不是說中午吃飯嗎？”李秀娟有點訝異。

    “是中午，不過得要先去接人。”陸浩道，“人接到了，差不多也到了點，提前一點過去也沒有關系，正好喝點茶，先聊聊。”

    他要親自開車去接人。

    不為別的，就為了體現重視。

    在社會上混，有一條鐵律，說話好聽，能搞定50%的人，再給點東西，就能搞定70%的人，說話好聽再給點東西，就能搞定90%的人。

    投其所好的話和恰如其分的好處，就能搞定99%的人。

    而尊重，其實也能算是好聽的話。

    “陸老板，你還真的是客氣。”李秀娟感嘆道。

    “對待人才，我一向都是重視的。”陸浩道，“國家要發展，需要人才的幫助，企業要發展，也得要人才的幫助。”

    在心里，他將這話換成了另外的樣子：企業要賺錢，個人的腰包要鼓，得重視人才。

    李秀娟跟著陸浩下樓，上了車。

    陸浩根據她提供的地址，接到了田玉成教授，王珍主任，于世起醫師，然后開車直接往玉錦食府去了。

    熟客，而且又提前跟黃慶秋打了招呼，直接進了單獨的包間。

    讓服務員泡了一壺好茶。

    “我來，你出去吧。”服務員要給人倒茶，陸浩沒讓。

    等服務員離開后，他自己提起茶壺，給幾人斟上茶水，“能夠請到幾位過來，真是我的榮幸，我學歷低，小時候家里窮，人還混，沒怎么上過學，最佩服的就是有學問的人，是你們這樣的人讓社會進步，讓國家強大，讓老百姓能過上好日子。”

    “唉，你老不要起來，我給你倒茶，從貢獻上說，我給國家，給社會做的貢獻比你們低，從年齡上講，我也是晚輩，你們當得起我這樣的尊重。”

    他姿態放的很低，給4人倒了茶，這才回到自己的座位上，給自己最后倒上。

    都知道陸浩在故意放低姿態，但哪怕知道，心里也舒服。

    這就是好聽的話，也是尊重。
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