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    他倆的確是飲料廠的領導，但其實都不是真正的商人，一個是管生產，一個是閑職狀態，有點羞于談錢。

    “這樣吧，你們每人5%的分紅，賺了按5%給你們分紅，虧了算我的。”陸浩道。

    劉昌平和老丈人還是太實誠了。

    關系，人脈，包括技術，這些都是資源，而資源就是錢！

    “這怎么能行？不好不好。”劉昌平搖頭。

    就單論庫房里面積壓的1,000萬瓶汽水，要全賣了，就能落5萬塊錢，什么都沒做，就得5萬，他不好意思。

    蘇興民同樣也是這個意思，不好意思要。

    “爸，劉伯伯，你們兩個就別再推脫了，5%并不高，而且這里面有要求的。”陸浩道，“我們三人合作，必須得選個頭出來，我的要求是這個頭是我，有意見分歧的時候，你們兩個必須毫無條件的按照我的意思去做。”

    他要領導權！

    提意見沒問題，但拍板的必須是他。

    看著面前的陸浩，劉昌平覺得這個話其實有點不太中聽，自己怎么著也是個副廠長，而且做了這么些年，還管著生產，可陸浩卻說什么都要聽他的。

    情感上接受不了，可理智上又認為這么做的確沒問題。

    做生意，肯定得要有個章法。

    而且，賠本了陸浩自己承擔，他也的確不好反對，“行，你是頭，都聽你的。”

    一邊，蘇興民也無聲的點點頭。

    陸浩自然看出來，兩人心里有一些疙瘩，不過他直接無視了，做生意必須立規矩，選頭出來，錢要賺，但規矩也得要講清楚。

    寧愿合作前得罪人，散伙了，也不愿意合作后因為規矩沒講清楚，出現分歧和內耗。

    談妥了，他直接在門口坐公交走了。

    劉昌平看著離去的公交車，對蘇興民道，“老蘇，你這個女婿是個人物啊。”


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