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    “沒有什么是不可能的，當然，飲料二廠跟誰合作，那是飲料二廠的自由，我打這個電話只是出于好心提醒你一聲，不要輕易的跟老外合作，那些人都是吃人不吐骨頭的，而且他們的目的也僅僅只是為了賺錢，沒有什么民族情感，對員工也沒有感情，拿到了飲料二廠的話語權，肯定會大刀闊斧的進行改革，員工辭退的辭退，經營理念、生產理念改變的改變，而且很可能會借腹生子，鳩占鵲巢，飲料二廠的品牌不復存在，而是借用飲料二廠的廠房，包括設備和銷售渠道，生產經營他們自己的品牌。”陸浩提醒道。

    他的話不是危言聳聽，真實的情況就是按照他說的這些發生的。

    社會很殘酷。

    有些看似沒有關聯的事情，其實有很大的關聯，有人在后背布局，世上有許多國家，有不同的民族和統治者。

    可實際上，很多大事的發生，都是有人在推動，最終就是為了獲取利益。

    站爭是獲取利益的最直接有效的方式，除了炮彈，血與肉的站爭，還有商戰！

    “陸老板這會兒倒是關心起飲料二廠了，但是你說的好聽，實際上對飲料二廠卻一點都不留情，你肚子里面不照樣想著要吞并飲料二廠，然后借腹生子，鳩占鵲巢嗎？難不成飲料二廠落到你的手上，你會用飲料二廠生產二廠自己的飲料產品？繼續用飲料二廠的經銷渠道，銷售二廠的飲料？”李長河問道。

    “五十步就不要笑話百步了，既然你已經知道了，飲料藥二廠在跟洋人談合作，那我也就不妨直接跟你說了，對于跟洋人的合作，無論是飲料二廠，還是飲料廠的上級部門，又或者是市里，其實都持非常樂觀的態度，彼此間合作的可能性會非常大。”

    “目前已經在商討的階段了！”

    “引進外資，跟洋人合作，這是一種趨勢，不只是江城這么做，包括外省一些飲料廠同樣也是這么做，而且這種行為也是符合政策的，現在各地相關部門都是鼓勵引進外資，跟洋人合作，利用他們的先進設備，先進的管理經驗，包括他們的資金取長補短。”


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